6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für ihn ist alles selbst verständlich.
Witze gegenüber Azubis.
Siehe die anderen Kommentare.
Von außen mag es aussehen wie eine gut funktionierende Firma, die viel Wert auf Teamarbeit legt. Doch von innen betrachtet zeigt sich die Realität. Die Gesellen behandeln uns oft, als wären wir nur dafür da, um ihnen zu dienen. Wenn man Fragen stellt, reagieren sie oft aggressiv und fragen, ob man du.mm sei. (Es betrifft nicht alle)
Als wäre es nicht schon schlimm genug, Azubi zu sein, legen die Gesellen einem oft Steine in den Weg.
Oft werden die 11-stündigen Ruhezeiten nicht eingehalten, sodass, wenn man Schule hat (bis 14:45), man um 22 Uhr schon wieder auf der Arbeit sein muss.
5:30/5:00 Uhr-Schichten kennen kein festes Arbeitsschichtende; man arbeitet, bis alles erledigt ist. Es kam auch vor, dass man bis 16 Uhr bleiben muss.
Man kriegt gutes Geld, aber es werden keine Nachtzuschläge gezahlt, weil sie für "Azubis" nicht gelten - Zitat vom Backstubenleiter...
Wenn man Überstunden geleistet hat, werden diese nicht extra bezahlt, sondern einfach unter den Tisch gekehrt.
Es gibt Viele Nette Personen aber zu viele die es überhaupt nicht sind.
Die Aufgaben sind oft gleich; als Azubi hat man keine wirkliche Chance, etwas zu lernen oder auszuprobieren.
Die Brötchenstraße ist das Schlimmste dort. Wenn man diese Schicht bekommt, ist ein Burnout vorprogrammiert. Acht Stunden, fünfmal die Woche, nur zwei Aufgaben erfüllen.
Das man kein Gehalt bekommt obwohl man mehrer Stunden gearbeitet hat trotz mehrmaligen Nachfragen.
Die Arbeit die man geleistet hat auch zu bezahlen.
Der Produktionsleite.r ist eigentlich echt nett und der Meister in der Produktion :)
Siehe Bewertungen und den Verbesserungsvorschlägen
- Man sollte einigen Mitarbeitern klar machen, dass sie andere nicht wie Dreck* zu behandeln habe.
- Gesellen sollten nochmal eine Fortbildung zum Thema HACCP machen. Ich habe gesehen, wie ein frischer Geselle Puding in einen Spritzbeutel getan hat, pudding vom Finger leckte und mit der gleichen Hand erneut in den Pudding ging.
- Arbeitsschutz gesetzt einhalten. Azubis haben Freitags bis 14:45 Schule und dürfen dann um 22:00 Uhr in der Produktion sein. Schule gilt als Arbeitszeit, es sollten mindestens 11h zwischen den Schichten liegen. Wenn das jemand meldet muss Policks einiges an Strafe zahlen.
-Einige Mitarbeiter sind unzuverlässig und sind ständig krank. Da sollte man etwas strenger sein und vielleicht über eine Abmahnung bis Kündigung nachdenken. Lieber einen unzuverlässig Mitarbeiter weniger als sich ständig auf so jemanden zu verlassen.
- Die Brötchenstraße wird irgendwann anstrengend, die Konzentration ist dann einfach weg. 8 Stunden da zu stehen und immer das selbe zu machen, begünstigt einen Burnout. Vielleicht diese Arbeit öfter abwesend machen. So das man dort nicht eine ganze Woche steht.
Man sagte mir " manchmal frag ich mich echt ob du geistig behindert bist" dafür hätte ich dem Puddingpanzer gerne auf M gehauen, ich habs aber gelassen. Einige halten sich für was besseres. Ich hatte das Gefühl, dass sich über fast alles beschwert wird. Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als Toxisch.
Zu meiner Verwunderung ist das Image sehr gut.
Like I said, es wird halt oft gelästert bzw über andere schlecht geredet. Von Zusammhalt ist da wohl kaum die Rede. Jedoch wirkt es von außen so, als würde jeder mit jedem klar kommen.
Schönes Wetter, oder?
Oh geredet wird, nur meistens hinterm Rücken.
Ich würde sagen das alle gleich behandelt werden. Ich habe nie mitbekommen, dass jemand bevorzugt wurde.
Das man immer auf sie zählen kann und d es nie zu Missverständnissen kommt
Nichts :)
Garnichts.
Denn sie sind genauso gut wie es sein soll
Immer zuvorkommend und liebevoll
Keine Beschwerden
Absolut passend
Man kann immer höher steigen
Verdienst ist super
Nichts zu beanstanden
Zu 100% Teamfähig
Absolut souverän
Immer nett und ein offenes Ohr
Top
Immer auf dem neusten Stand
Es wird immer für Ausgleich gesorgt
Es wird nie langweilig