Der Mensch steht nur an der Aussenfassade im Vordergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Umgang untereinander. Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen.
Sozialverhalten. Gehälter gerecht verteilen und erhöhen. Kleinere Büros.
Arbeitsatmosphäre
Neue grosse schöne Räume zum ansehen, aber zum arbeiten ist das nichts. Das Konzept der riesen Grossraumbüros ist Müll. Teilweise herrscht eine Lautstärke als wäre man am Bahnhof. Effektives Arbeiten nur bedingt möglich.
Angespannte Verhältnise unter den Kollegen.
Man wartet eigentlich immer nur drauf das wieder irgendwas passiert. Entweder geht jemand auf dich los oder irgendwer erzählt eine ausgedachte Story über dich. Oder es gibt lautes Gebrüll und Gemecker weil du eine halbe Stunde früher gehen willst, da du ja auch früher gekommen bist, und das ja nicht geht weil die anderen ja dann noch ne halbe Stunde da sitzen müssen, obwohl sie ja auch erst ne Stunde später als du angefangen haben. Einfach nur Kindergarten.
Kommunikation
Gibt es nur hinterm Rücken. Lästereien gehören im Übermaß zur Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Vollkatastrophe. In einem Kindergarten herrscht mehr Ordnung und Zusammenhalt als hier. Nach aussen hin wird immer so getan als ob man eine grosse, tolle Familie wäre, im Inneren gibt es aber nur Gezicke, Lästereien, Machtkämpfe und und und. Jeder versucht irgendwen in die Pfanne zu hauen um besser und toller dazustehen. Einfach nur nervig und anstrengend.
Work-Life-Balance
Bei dem schlechten Betriebsklima und dem Dauergezicke hat es sich ausgebalancet.
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich hauptsächlich nur um sich selbst. Das einzige was wichtig ist und immer schön eingehalten wird ist der schöne Schein nach außen.
Besonders einer dieser Vorgesetzten hält sich für den Macker schlechthin .....läuft immer wie eine Möchtegern Gockel durch die Firma, klaut überall Süßigkeiten, macht die Azubinen an und kloppt Sprüche unter der Gürtellinie. Und obwohl sich schon einige über sein Verhalten beschwert haben und die Geschäftsführung die ganzen Storys kennt, wird der "gute" Herr weiterhin toleriert. Es wird einfach drüber geschwiegen. So viel zum Thema der Mensch steht im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden.
Über anzüglich Sprüche oder Bemerkungen wird einfach nur gelacht und dann werden sie schön unterm Teppich gekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine. So lange hält es da keiner aus bei der schlechten Bezahlung und dem schlechten Umgang allgemein mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Schlechte Büroaufteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt. Azubigehalt + 100 € Netto drauf ist was man an Gehalt zu erwarten hat. Dies ist auch einer der Gründe wieso die meisten nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Noch schlimmer ist jedoch das die Gehälter nach Lust und Laune vergeben werden. Bei gleichen Arbeitsstunden und Tätigkeit bekommt jeder was anderes. Keine faire Bezahlung. Gehaltserhöhungen sind Wunschdenken. Kein Tarif.
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Nach aussen hui, nach innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Keine. Man stellt lieber neue Leute ein als das Einer die Chance auf aufstieg bekommt. Sonst müsste man ja eine Gehaltserhöhung kriegen und das geht nicht.