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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polipol Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Sachen wurden in meinem Bereich relativ spät kommuniziert.
Bei Fragen konnte man immer Kollegen aus der eigenen oder auch aus anderen Abteilungen fragen. Allgemein waren alle Kollegen super nett, unfreundliche gibt es aber natürlich auch gelegentlich
Durch das Gleitzeitkonto war man relativ flexibel
Mein Vorgesetzter war top. Man konnte immer mit ihm gut reden
Leider gab es in meinem Bereich nicht so viel zutun. Zu Stoßzeiten war es mal mehr aber sonst sehr wenig
Die Arbeitsatmosphäre war echt super, natürlich ist nicht immer perfekt aber im allgemeinen echt super