17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal wesentlich besser
Image
Besser als zu erwarten
Work-Life-Balance
Viele Gute Errungenschaften wurden wieder eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber Nutzen in def Firmenweiterentwicklung eher mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial naja
Arbeitsbedingungen
Großraum zu laut, zu viele Teamsmeetings, die Arbeitskonzentration stören
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steven KoschekLeiter Personal
Das Ziel von POLIS ist es, ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter/innen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet und alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bereitstellt. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und setzen auf einen konstruktiven Dialog, um uns weiterentwickeln zu können.
Wir wollen verstehen, welche konkreten Punkte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben, und würden dazu gerne in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Ihre Meinung ist uns wichtig und kann uns dabei helfen, mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns sehr freuen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Koschek (Leiter Personal).
Tel: 030 / 225 00 252
Freundlicher & Professioneller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine hoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Klare Strukturen und durchdachte Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr wichtig für den Arbeitgeber, wird dementsprechend auch gelebt inkl. mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird von dem Arbeitgeber sehr unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter inkl. Benefits für den Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG & Nachhaltig ein wichtiges Thema für das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflicher Umgang mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Digital aufgestellt, von diversen Softwares bis hin zur IT-Ausstattung von Arbeitsmittel
Kommunikation
Offene Fehler- und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Für alle Arbeitnehmer die gleichen Richtlinien
Interessante Aufgaben
Definitiv, Augenmerkmal auf Qualität und nicht Quantität
Image
Kollegenzusammenhalt
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Top-Arbeitgeber mit familiär Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, klare Unternehmensstrategie, Gehalt und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Extrem Arbeitnehmerfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Familiär, sehr fairer Umgang miteinander und die Personalabteilung unterstützt bei jedem Thema
Arbeitsatmosphäre
viel Freiheiten. Eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht.
Work-Life-Balance
ist durch die Unternehmensstruktur sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Inhouse Schulungen, Möglichkeiten für externe Schulungen und sogar ein Einzelcoaching
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt gibt es etliche Benefits
Kollegenzusammenhalt
es besteht wirklich ein toller Zusammenhalt in der gesamten Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend sehr angenehm. Alle Teams haben sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist zu schaffen und es häufen sich nicht überaus viele Überstunden an. Außerdem machen in der Regel alle zum Mittag eine längere Pause, was der Erholung dient. Leider ist die Kernarbeitszeit jedoch sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Es werden durchegehend Weiterbildungsseminare angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend und es gibt viele weitere Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit und ist sehr digital unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen. Unterstützung gab es von allen Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Überaus gut. Die Vorgesetzten waren immer gut zu erreichen und haben entsprechend zielführend agiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist außerordentlich gut. Es könnte jedoch noch am Konzept des Großraumbüros gearbeitet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams war sehr gut. Auch bei Ausfällen gab es immer einen Ansprechparter/in.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und es gab viele tolle Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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POLIS steht für Professionalität
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Umgang und eine steile Lernkurve. Viele Benefits und faire Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher konservatives Unternehmen indem der Altersdurchschnitt eher höher ist.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten nach Corona die Möglichkeit der remote Arbeit weiterhin anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist auch in Zeiten von Corona gut gewesen. Kollegen wie auch Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Die Atmosphäre in größeren Meetings scheint jedoch teilweise kühl und pragmatisch zu sein.
Work-Life-Balance
Die WLB ist gut. Kein Mitarbeiter/Mitarbeiterin steht unter großem Druck. Überstunden sind kein Regelfall.
Karriere/Weiterbildung
Die POLIS bildet regelmäßig Duale Studenten und Auszubildende aus, die öfters übernommen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Eine regelmäßige Anpassung erfolgt. Die POLIS hat zusätzlich viele Benefits (Jobticket, baV, Sport- und Gesundheitsangebote, Beratungsservice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die POLIS verfolgt eine Nachaltigkeitsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Probleme werden jedoch nicht immer direkt angesprochen, obwohl der Freiraum von HR dafür herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist fair und angemessen. Sehr kooperatives Verhalten von der POLIS, die auf die Bedürfnisse von Älteren Kollegen eingeht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind super sozial und sehr professionell. Sie werden in regelmäßigen Abständen geschult, so dass Sie fachlich und führungstechnisch auf dem aktuellen Stand sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute zentrale Lage des modernen Büros. Neuste technische Ausstattung. Es fehlt an nichts! Ergonomische Stühle, sowie Tische sind vorhanden!
Kommunikation
In regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen Meetings werden aktuelle Themen besprochen. Innerhalb der Teams finden Jour fixe statt. Der Informationsaustausch ist daher gut. Prozesse werden immer öfters optimiert.
Gleichberechtigung
Die POLIS hat einige Frauen in Führungspositionen. Gender-Pay-Gap scheint es hier nicht zu geben.
Image
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Ausbildungsunternehmen in der Immobilienbranche!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Karrierechancen
Mit ca. 30 Mitarbeitern ist die POLIS Immobilien AG ein vergleichbar kleines Unternehmen in der Branche. Für mich war aus Kapazitätsgrunden keine Übernahme möglich.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche bei täglich 8 Stunden, jedoch durch Flexzeit veränderlich. In der Kernarbeitszeit herrscht trotzdem Anwesenheitspflicht.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu größeren Immobilienunternehmen, wie JLL, BNP oder Deutsche Wohnen wenig. Jedoch durch das Diensthandy, die monatliche Unterstützung für Sport und das Mittagessen (alle zwei Wochen) verkraftbar.
Die Ausbilder
Sehr gute Ausbilderin! Setz sich für die Azubis ein und unterstützt diese in allen Situationen.
Spaßfaktor
Alle Kollegen sind sehr humorvoll, wodurch der Arbeitstag viel Spaß macht und dadurch angenehm schnell vorbei geht. So macht Arbeiten Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben ändern sich entsprechend den Abteilungen, in welchen man eingesetzt wird. In der Ausbildungszeit durchläuft man jede Abteilung mindestens ein Mal.
Variation
Respekt
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sehr konservatives Unternehmen und durchwachsenes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei der POLIS wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima teilweise sehr durchwachsen. Probleme wollen nicht immer wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, von der nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgewichen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden und die Zusammenarbeit war positiv. Die Kommunikation der Teams untereinander könnte besser laufen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Einige Führungskräfte sollten im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Sehr schönes Büro. Es wird viel digital gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und direkte Kommunikation bis in die hohen Entscheidungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitergeber mit freundlichem Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polis Immobilien durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Polis Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polis Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.