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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageEine hoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Klare Strukturen und durchdachte Prozesse.
sehr Familiär, sehr fairer Umgang miteinander und die Personalabteilung unterstützt bei jedem Thema
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, klare Unternehmensstrategie, Gehalt und Benefits
Professioneller Umgang und eine steile Lernkurve. Viele Benefits und faire Arbeitszeiten.
Kurze und direkte Kommunikation bis in die hohen Entscheidungsebenen.
Eher konservatives Unternehmen indem der Altersdurchschnitt eher höher ist.
In Zeiten nach Corona die Möglichkeit der remote Arbeit weiterhin anbieten.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Polis Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großraum zu laut, zu viele Teamsmeetings, die Arbeitskonzentration stören
Digital aufgestellt, von diversen Softwares bis hin zur IT-Ausstattung von Arbeitsmittel
Die Ausstattung ist außerordentlich gut. Es könnte jedoch noch am Konzept des Großraumbüros gearbeitet werden.
Sehr gute zentrale Lage des modernen Büros. Neuste technische Ausstattung. Es fehlt an nichts! Ergonomische Stühle, sowie Tische sind vorhanden!
Moderne Ausstattung. Sehr schönes Büro. Es wird viel digital gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polis Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War mal wesentlich besser
Arbeitsklima teilweise sehr durchwachsen. Probleme wollen nicht immer wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ja, aber Nutzen in def Firmenweiterentwicklung eher mau
Wird von dem Arbeitgeber sehr unterstützt
Es gibt viele Inhouse Schulungen, Möglichkeiten für externe Schulungen und sogar ein Einzelcoaching
Es werden durchegehend Weiterbildungsseminare angeboten.
Die POLIS bildet regelmäßig Duale Studenten und Auszubildende aus, die öfters übernommen werden können.
