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76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praxisnähere Ausbildung wünschenswert

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei Bayern in Bayern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anstellung als Beamter bietet eine hohe Jobsicherheit, zudem gibt es viele Karriereperspektiven.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwar wird Wert darauf gelegt, dass Änderungen und Anregungen zur Ausbildung von den Auszubildenden gehört werden, jedoch fehlt es an der tatsächlichen Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Das Ausbildungsprinzip sollte überarbeitet werden, um einen stärkeren Praxisbezug herzustellen. Der Fokus liegt zu stark auf theoretischen Inhalten, was die Vorbereitung auf den tatsächlichen Polizeialltag erschwert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Naja geht so

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei polizei bayern in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

IGVP ERNEUERN!!!!!! Und die ALEA neu zu machen geht gefühlt nie

Arbeitsatmosphäre

Zumteil sehr alte Polizeiinspektionen

Karrierechancen

Dauert halt sehr lang

Arbeitszeiten

Schichtdienst halt

Ausbildungsvergütung

Sehr hoch, was top ist

Die Ausbilder

Kommt drauf an welche

Spaßfaktor

Man hat viele Freunde innerhalb der PI was echt cool ist

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas Neues. Was besser währe ist wenn man mal IGVP erneuern würde, Pc stürzt einmal ab alles futsch. Danke

Respekt

Von Bürgern eher nicht. Vorgesetzte denken die können einen runtermachen nur weil man Berufseinsteiger ist


Variation

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Guter, sicherer Job, jedoch nicht für jeden geeignet

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polizei bayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Beamtentum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Großer Apperat, um schnell auf Änderungen zu reagieren

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, weniger Bürokratie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht was man von der Polizei erwartet hätte

3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei Bayern in Bayern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Einstiegsgehalt, Aufgabenvielfalt, an sich ganz gute Ausbildungsqualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils marode und versiffte Ausbildungseinrichtungen- und Unterkünfte. Ewig lange Entscheidungswege, teils willkürliche Sanktionen gegen Beschäftigte, schlechte IT Anwendungen und digitale Arbeitsmittel, Überstrapazierung des Einzeldienstes durch Unterbesetzung und enorme Einsatzbelastung (v.a. Papierkrieg)

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen schneller und unbürokratischer realisieren.
"Vom hohen Ross runterkommen", die Polizei ist genau so ein Arbeitgeber wie jeder andere.
DRINGENST den Einzeldienst entbürokratisieren!!
Digitale Arbeitsmittel und u.a. IGVP-FE müssen qualitativ massivst aufgewertet und die Leistungsfähigkeit stabilisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei gutem Kollegenzusammenhalt hervorragend, allerdings gehts andersrum auch. Im letzteren Fall kann eine Mindestverweildauer von 3 Jahren einem den letzten Nerv rauben.

Karrierechancen

Wer in der 2. QE einsteigt muss enorm viel Aufwand betreiben, um sich für das Aufstiegsstudium in die 3. QE zu qualifizieren. Ansonsten wird man nach einem skuriosen Beurteilungssystem bewertet und je nach Leistung schneller oder später befördert.

Arbeitszeiten

Naja Schichtdienst halt, die Polizei ist 24/7 im Dienst. Es werden nach und nach neue Schichtmodelle eingeführt die für eine bessere Work-Life-Balance sorgen sollen.

Ausbildungsvergütung

In der Ausbildung verdient man teilweise mehr als danach

Die Ausbilder

Kommt sehr auf den Ausbilder an, ein paar sind sehr gut und menschlich top, anderen sieht man die Ahnungslosigkeit jedoch an, auch denken viele Ausbilder sie seien etwas besseres und behandeln einen auch so

Spaßfaktor

In der Ausbildung selbst fast gar nicht während des Dienstes, in den Praktika ist der Spaßfaktor grad bei größeren Dienststellen sehr hoch!

Aufgaben/Tätigkeiten

Der eigentliche Grund warum man sich so lange quält. Die Tätigkeit ist einzigartig, die Aufgaben im richtigen Einsatz auf der Straße bombastisch.

Variation

In der Ausbildung variiert der Stundenplan wöchentlich, was für viel Abwechslung sorgt, im Vergleich zum Streifendienst jedoch nicht vergleichbar

Respekt

Seitens des Bürgers selten vorhanen, grad in Großstädten, jedoch gibt es auch einige Vorgesetzte die meinen etwas besseres zu sein und sich auch so aufführen.

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Außergewöhnlicher, abwechslungsreicher aber zeitintensiver, jedoch sehr schöner Beruf.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Gleichbehandlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollfreak

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausrüstung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langsame Mühlen. Nahezu Stillstand.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Platz für Innovation. Bürokratie und Selbstverwaltung verhindert Fortschritt.

Verbesserungsvorschläge

Innovation statt Bürokratie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regierungsbeschäftigte bei der Polizei

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Regierungsbeschäftigte billige Arbeitskräfte sind

Verbesserungsvorschläge

Regierungsbeschäftigte besser bezahlen, nicht so große Unterschiede bei der Einstufung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In jeder Beziehung eine schlechte Wahl

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare unten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare unten

Verbesserungsvorschläge

siehe Kommentare wie folgt

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein! Mehr und mehr spürt man u. a. den Personalmangel

Image

zunehmend schlechter, man wird immer mehr angefeindet auch privat

Work-Life-Balance

durch Personalmangel und immer mehr Aufgaben, ist diese kaum noch vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es so gut wie nicht und Karriere, naja wenn man immer schön die Klappe hält und dem Chef die Nase passt vielleicht

Gehalt/Sozialleistungen

auch hier muss man aufpassen, es wird immer minderer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gibt auch hier solche und solche, ich würde sagen 25% sind sehr OK!

Umgang mit älteren Kollegen

sind überwiegend abgeschrieben oder resigniert

Vorgesetztenverhalten

überwiegend ein Armutszeugnis

Arbeitsbedingungen

lassen sehr zu wünschen übrig, schon die Rahmenbedingungen stimmen nicht mehr

Kommunikation

selten wird man eingebunden, es wird über die Köpfe entschieden und von oben nach unten

Gleichberechtigung

z. T.

Interessante Aufgaben

das schon

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Das erwartet dich bei der Polizei

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Bayern in Bayern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in Arbeitsmittel und mehr Gehalt, um mit der freien Wirtschaft mithalten zu können.

Work-Life-Balance

Je nach Personalstärke ist es nicht immer möglich Urlaub zu nehmen. Arbeitszeiten überschreiten öfters die 10/12 Stunden Marke.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen wo sie können.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach haben sie immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.

Kommunikation

Vieles wird passend kommuniziert, manches fällt dabei leider unter den Tisch.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Verwendungen sind möglich. Für die persönliche Vorstellung ist immer etwas vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Job nette Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei polizei bayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung und Material

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung. Bezahlung Bund ist besser als Land


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizei Bayern durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Polizei Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizei Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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