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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei Polizei Bayern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Polizei Bayern als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Hohes Einstiegsgehalt, Aufgabenvielfalt, an sich ganz gute Ausbildungsqualität
Teils marode und versiffte Ausbildungseinrichtungen- und Unterkünfte. Ewig lange Entscheidungswege, teils willkürliche Sanktionen gegen Beschäftigte, schlechte IT Anwendungen und digitale Arbeitsmittel, Überstrapazierung des Einzeldienstes durch Unterbesetzung und enorme Einsatzbelastung (v.a. Papierkrieg)
Veränderungen schneller und unbürokratischer realisieren.
"Vom hohen Ross runterkommen", die Polizei ist genau so ein Arbeitgeber wie jeder andere.
DRINGENST den Einzeldienst entbürokratisieren!!
Digitale Arbeitsmittel und u.a. IGVP-FE müssen qualitativ massivst aufgewertet und die Leistungsfähigkeit stabilisiert werden.
Bei gutem Kollegenzusammenhalt hervorragend, allerdings gehts andersrum auch. Im letzteren Fall kann eine Mindestverweildauer von 3 Jahren einem den letzten Nerv rauben.
Wer in der 2. QE einsteigt muss enorm viel Aufwand betreiben, um sich für das Aufstiegsstudium in die 3. QE zu qualifizieren. Ansonsten wird man nach einem skuriosen Beurteilungssystem bewertet und je nach Leistung schneller oder später befördert.
Naja Schichtdienst halt, die Polizei ist 24/7 im Dienst. Es werden nach und nach neue Schichtmodelle eingeführt die für eine bessere Work-Life-Balance sorgen sollen.
In der Ausbildung verdient man teilweise mehr als danach
Kommt sehr auf den Ausbilder an, ein paar sind sehr gut und menschlich top, anderen sieht man die Ahnungslosigkeit jedoch an, auch denken viele Ausbilder sie seien etwas besseres und behandeln einen auch so
In der Ausbildung selbst fast gar nicht während des Dienstes, in den Praktika ist der Spaßfaktor grad bei größeren Dienststellen sehr hoch!
Der eigentliche Grund warum man sich so lange quält. Die Tätigkeit ist einzigartig, die Aufgaben im richtigen Einsatz auf der Straße bombastisch.
In der Ausbildung variiert der Stundenplan wöchentlich, was für viel Abwechslung sorgt, im Vergleich zum Streifendienst jedoch nicht vergleichbar
Seitens des Bürgers selten vorhanen, grad in Großstädten, jedoch gibt es auch einige Vorgesetzte die meinen etwas besseres zu sein und sich auch so aufführen.
Vor allem den gegenseitigem Respekt und das Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi
Bürokratie
Bisschen weniger Bürokratie
Es werden viele Möglichkeiten geboten, man muss halt selbst aktiv werden. Prinzipiell aber bietet die Polizei viele Möglichkeiten
Ich bin sehr zufrieden,wenn ich sie mit anderen Bundesländern vergleiche
Sehr motiviert größtenteils und resrpektvoll
Subjektiv betrachtet abhängig vom Fach aber ich habe Spaß
Bzgl Studium sehr interessant und es gibt ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis
Nicht jeder Tag ist der Gleiche vom Ablauf her. Variationen bzgl Dienstpläme vorhanden
Abwechslung, viel Sport, Zeiterfassung Überstunden
Manche Ausbilder sollten ihre Aufgabe ernster nehmen, schließlich sind wir zukünftige Kollegen die auch nur das Wissen haben, was sie vermittelt bekommen haben.
Transparenter Umgang mit Auszubildenden.
Vorgesetztenrolle nicht zu Ernst nehmen.