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Polizei 
Berlin
Bewertung

Polizei Berlin

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Sinn und Zweck hinter der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostspielige Entscheidungen, mit denen niemandem geholfen ist bei etwaigen Arbeitsmitteln, die dann doch nicht genutzt werden können, oder die nicht gebraucht werden.
Zu wenig Praxis für Studierende im Vergleich zum mittleren Dienst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal um Wochenstunden zu minimieren und Überstunden geringer zu halten. Mehr Gehalt. 4-Tage-Woche.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Vorgesetzte:r ist menschlich und jeder Mensch ist charakterlich anders gestrickt. Manchmal passt es besser, manchmal weniger.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten läuft nicht immer reibungslos ab, aber der Gezeitenwandel ist spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork - Inbegriff der Polizeiarbeit.

Work-Life-Balance

Sachbearbeiter:innen arbeiten vorwiegend in Bürogleitzeit während ihre Kolleg:innen auf den Straßen Berlins im Schichtdienst unterwegs sind. Familienfreundliche Alternativen gibt es, jedoch sind diese nicht der Alltag. Es kommen Überstunden bis in den Vierstelligen Bereich zustande, die nicht mit Freizeitausgleich genommen werden können, weil sonst nicht genug Kräfte da sind. Es müsste wesentlich mehr Stellen geben und das Schichtsystem angepasst werden. 4 Tage Woche wäre eine angenehme Lösung. Wer in der Arbeit und unter Kolleg:innen komplett aufgeht, ist hier richtig. Zumindest bleibt es ein spannender Job, auch wenn unterschätzt werden kann, wie gefährlich dieser Job sein kann.

Interessante Aufgaben

Alle denkbaren Aufgabenfelder sind bei der Polizei möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Während die Schutzpolizei eine relativ gute Personenausstattung bekommt, gehen die Kriminalbeamt:innen im Vergleich leer aus und müssen sich ihre Einsatzmittel selbst beschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diesen körperlich und seelisch belastenden Job und bei dem Arbeitsaufkommen vor allem in Berlin, sollte der Stundenlohn deutlich besser vergütet werden, wenn man bedenkt, welche Risiken der Job mit sich bringt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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