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Jetzt Profil vervollständigen207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles andere
Obere Führungsebene auswechseln
Viel Beziehungsfilz
Alles marode, schlechte Ausstattung
Die abwechslungsreiche Tätigkeit
Altmodische Verfahrensweise, stehengeblieben IT-technick
Alte Technik kann man nicht auf jung trimmen!
Wenn da nicht die BIM wäre!
Lediglich die Homeoffice Möglichkeiten
So gut wie alles!
Man sollte erstmal alles dafür tun Mitarbeiter zu halten statt immer nur die Lücken mit neuen Mitarbeiter zu füllen. Die dann auch innerhalb kürzester Zeit wieder gehen. Nicht immer nur viel reden sondern auch Handeln!
Die Mitarbeiter sind alle völlig überarbeitet und das macht eine schreckliche Atmosphäre und führt zu vielen Krankheitsausfällen, was die übrigen Kollegen auch alles auffangen müssen. Wir waren zum Schluss 3 von 9 Leuten
Die Polizei Berlin genießt leider kein gutes Image und die Direktion Zentraler Service noch weniger
Home Office Möglichkeiten und Gleitzeit
So gut wie überhaupt nicht möglich und auch nicht wirklich gewünscht
Überhaupt nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nähste
Total inakzeptabel. Egal in welcher Abteilung. Führungskräfte sind nur auf der Stelle zwecks Vitamin B. Völlig unfähig, entscheidungen zu treffen, Vorgänge liegen Monatelang bei den Vorgesetzen ohne jegliche Bearbeitung. Es wird gelogen um gut dazustehen, Mitarbeiter die gut quatschen werden bevorzugt statt Mitarbeiter die gute Arbeit machen.
Zentral gelegen allerdings nur kostenpflichtige Parkplätze
Fast gar nicht vorhanden, vieles erfährt man erst zu spät oder gar nicht
Bezahlung nach Tarif und das ist im mittleren Dienst angemessen
Null Sterne trifft es eher. Es werden immer nur die Lieblinge bevorzugt.
Die Aufgabengebiete sind super interessant und das einzige was mir an der Arbeit wirklich Spaß gemacht hat
Im Moment sehr wenig. Die Pension in vielen Jahren vielleicht...
Nahezu alles. Hier muss die Politik endlich handeln und bessere Bedingungen schaffen. Man muss sogar 100 Euro im Jahr zahlen, damit man auf dem Gelände parken kann. Das muss man sich mal vorstellen... bodenlos
Mehr Geld für Personal, Ausstattung und Gebäude wäre ein Anfang.
Kommt auf die Dienststelle an. Jedoch sind die meisten Gebäude extrem heruntergekommen, was nicht zu einer guten Atmosphäre beiträgt.
Zurecht schlecht.
Im Schichtdienst nicht vorhanden. In der Sachbearbeitung und Verwaltung allerdings gut. Trifft jedoch auf die Wenigsten zu.
Wenn man die richtigen Gefäße küsst gut.
Verfassungswidrig
Nicht vorhanden
Hoher Konkurrenzkampf um Leistungsprämien und Beförderungen. Darunter leidet der Zusammenhalt.
Besser als mit jungen Kollegen. Diese werden komplett verschleißt.
Mit einigen gute Erfahrungen gemacht. Mit vielen jedoch extrem schlechte. Die Machtrolle wird gerne zum Nachteil der Belegschaft missbraucht.
Katastrophal. Schlechtes Equipment, heruntergekommenen Gebäude...
Eher schlecht als recht.
Nicht vorhanden. Frauenquoten werden mit biegen und brechen durchgesetzt, auch wenn die Kompetenz nicht vorhanden ist.
Es gibt vermutlich keinen Job der vielfältiger und interessanter ist als bei der Polizei.
Du kannst dich in verschiedene Bereiche versetzten lassen, ohne einen neuen Job lernen zu müssen bei gleichen Lohn.
Das der Arbeitgeber zu wenig hinter einem steht.
Mehr Personal
Überbelastet
Schichtarbeit
Wird besser, aber die Digitalisierung ist der langsam
Meist Gute Nachbereitet und Vorbereitung
Den Schichtdienst
Den Zustand der Fahrzeuge.
Die Sanierungsmaßnahmen der Gebäude sollte zeitnah in Angriff genommen werden. Ebenso sollte der Fuhrpark nachgerüstet und alte defekte Fahrzeuge aussortiert werden.
Das Arbeitsklima lässt sich als angenehm beschreiben.
Das Image der Polizei steht jederzeit in der Kritik und im Wandel durch mediale Ereignisse.
Es gibt für jede Lebenssituation eine Lösung. Ich bekome z.B. zwei Monate frei, um mich um meinen neuen Hundewelpen zu kümmern.
Jedem sind hier nach oben kaum Grenzen gesetzt.
Der Lohnzettel/Gehaltszettel eines Beamten weißt wenig Sozialleistungen und somit mehr Netto vom Brutto auf. Weitehin gibt es jede Menge Zuschläge.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Der kollegiale Zusammenhalt ist so stark wie in keinem anderen Beruf.
Ältere Kollegen werden mit äußerstem Respekt behandelt und erfahren jede Hilfe, um die sie bitten.
Die Vorgesetzten verhalten sich meitens professionell und angebracht.
Für Pausen wurde eine aufwendig gestalteter Raum zur Verfügung gestellt.
Kommunikation ist der Schlüssel zu diesem Job und das Einsatzmittel Nr. 1.
Hierfür wurde ein/e Gleichberechtigungsbeauftragte/r eingestellt, an man sich jederzeit wenden kann.
Kein Job ist so vielseitig und abwechslungsreich wie dieser.
absolute Jobsicherheit
die als gering empfundene Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitern
Geld in die Hand nehmen und investieren
schlechte Ausstattung, überalterte Büros, Fahrzeugpark teils überaltert
positive Aussenwahrnehmung
Dienstpläne nehmen keinerlei Rücksicht auf familiäre Belange
durchschnittlich
deutschlandweit niedrigste Bezahlung in der Branche
ist durchschnittlich
erstaunlich gut
Personalknappheit lässt keinen Spielraum für angemessenen Umgang
normal
uralte Liegenschaften, zu wenig Computerarbeitsplätze
Kommunikationskultur gebt es nur bis zur mittleren Führungsebene
ist weit fortgeschritten
abwechslungsreich
Lob gibt es seltener als Kritik
Image ist insgesamt verschlechtert, Vollzugskräfte brauchen mehr Rückenwind von Regierung und Justiz
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal macht die Work-Life-Balance nicht immer einfach, aber seitens Vorgesetzter wird schon drauf geachtet, dass man auch Feierabend macht und nicht nur arbeitet
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber werden viel zu stark an Hierarchien und Dienstjahren festgemacht. Hinten anstellen motiviert die Leute nicht, wenn sie mehr auf dem Kasten haben
Gehalt nach TV-L ist vorgegeben, Sozialleistungen ganz ok mit Dienstarzt, Dienstsport, VBL und VWL, könnte aber ausgeweitet werden
Auf Umweltschutz wird geachtet, im Winter die Heizungstemperatur runterreguliert, sodass die Leute sich wärmer anziehen müssen, statt in Gebäudeisolierung zu investieren
Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten dort tolle Menschen, der Zusammenhalt wird relativ groß geschrieben
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber nicht genug gefördert. Dadurch schleicht sich Unzufriedenheit ein
Vorgesetzte sollten mehr dazu angehalten werden sich beide Seiten im Streitfall anzuhören und unparteiisch bleiben, da sehe ich noch Luft nach oben
Gebäude müssten energietechnisch nachjustiert werden, im Winter geht die Wärme zu schnell raus, im Sommer bleibt sie zu lange drin. Reinigung der Büroräume ist unzureichend (erst fegen und dann wischen, nicht beides in einem - das ist unhygienisch). Toiletten sehen teilweise aus wie ***, weil keine Klobürsten benutzt werden
Der Ton ist streckenweise ziemlich rau, da sehe ich Verbesserungsbedarf. Besonders, wenn man Vollzugskräfte mit Verwaltungskräften zusammentreffen.
Auf Gleichberechtigung wird geachtet, allerdings haben Frauen es in dieser Behörde gegenüber männlichen Kollegen nicht immer leicht
Die Aufgabenbereiche sind super vielfältig und spannend
Wenig
Unterschied zwischen Beamten und Tarifbeschäftigte abschaffen.
War schon immer so Mentalität abstellen.
Verbesserung empfohlen.
Gesetzlich
Verbesserung erwünscht.
Wenig
In Ordnung
Schwach
Büro zu klein
Schlecht
Gesetzlich
Interessant
Die Flexibilität, das Miteinander, die vielen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Die Technik sollte man überdacht werden bzw die Programme funktioniert alles aber könnte auch moderner sein
Man hat seinen Arbeitsplatz, seine Aufgaben und weiss was zu tun ist
Telearbeit, Gleitzeit, kein Wochenende
Es gibt jede Menge Fortbildungen, Weiterbildungen, Seminare
Ich verdiene mehr als im Einzelhandel und habe angenehmere Arbeitsbedingungen
Man steht zu seinem Team und seiner Gruppe und unterstützt sich gegenseitig
Teamabhängig, man unterstützt sich aber so gut es geht auch vor allem ältere
Das ist auch immer eine sympathie Frage aber so im großen und ganzen funktioniert alles
Könnte natürlich besser sein aber bei einem.so großen Arbeitgeber geht immer mal was unter
Ich habe bis jetzt keine Probleme gehabt, bin selbst Schwul und Transsexuell und werde behandelt wie jeder andere auch
Wenn man sich dafür interessiert sind die Aufagen aicb interessant und spannend
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