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Polizei 
Berlin
Bewertungen

216 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als frau nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei Berlin gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Frau fühle ich mich nicht wohl. Es sind so viele Männer. Ich werde von jedem zweiten angemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, mehr Urlaub

Respekt

Respekt gegenüber Frauen fehlt. Ich werde ständig von meinen Kollegen angegangen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber, Zusammenhalt und gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

In allen Bereichen dürfte mehr für die Tarifbeschäftigten getan werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt sehr positiv. Getreu dem Motto. Wer etwas möchte, findet Wege. Wer etwas nicht möchte, findet Gründe.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Polizei Berlin ist eine Marke. Sie steht für Schutz und Sicherheit. Neben den klassischen Berufen der Schutz- und Kriminalpolizei bietet die Polizei Berlin Jobmöglichkeiten in der Verwaltung, im IKT-Bereich, im Handwerksbereich, im medizinischen Bereich uvm. an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Kombination einer klassischen Behörde und dem Einzug der modernen Arbeitswelt (hybrides und flexibles Arbeiten) ist ein guter Weg, um perspektivisch qualifizierte Fachkräfte für die Polizei Berlin zu begeistern. Das sollte unbedingt beibehalten bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist insgesamt sehr angenehm. Jede(r) trägt dazu bei, ob die Arbeitsatmosphäre als positiv oder negativ empfunden wird.

Image

Ich bin stolz meinen Betrag für unsere Stadt zu leisten und habe das Gefühl etwas Gutes zu tun. Die Verwaltung bildet das Rückgrat einer modernen Hauptstadtpolizei.

Work-Life-Balance

Das Verhältnis zwischen dem Privaten und dem Beruflichen bleibt stets gewahrt. Durch die gebotene Flexibilität steht beides im Einklang miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Die Verwaltungsakademie und die Polizeiakademie bieten eine Vielzahl interessanter Seminare an. Karrieremöglichkeiten sind abhängig von den entsprechenden Qualifikationen und den vorhandenen Abschlüssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem TV-L.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nachhaltige Arbeitsmaterialien verwendet und der Müll wird entsprechend getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, tolle Kolleginnen/Kollegen. Alle sind nett, kompetent und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist wertvoll und leistet seinen Beitrag.

Vorgesetztenverhalten

Überaus positiv. Fordernd, aber jederzeit gerecht.

Arbeitsbedingungen

Saubere, moderne Büroräume mit aktueller und zeitgemäßer Technik.

Kommunikation

Schnell, unkompliziert und wertschätzend. Es finden wöchentliche Dienstbesprechungen statt und alle im Team informieren über die aktuellen Aufgaben und Projekte.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und haben die selben Möglichkeiten. Wir sind vielfältig und ergänzen uns im Team.

Interessante Aufgaben

Spannende Themenbereiche sind den Kompetenzen entsprechend zugeteilt und fließen gebündelt für gemeinsame Projekte wieder zusammen.

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Arbeit kann Spaß machen und abwechslungsreich sein

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin stolz darauf, dass ich mit meiner Arbeit einen Beitrag zur Sicherheit in der Stadt leiste

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

klar ist viel zu tun, aber Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind fast überall möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für fast jede Beschäftigtengruppe individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten stehen hinter mir

Kommunikation

offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Vom Arzt bis hin zum Zweiradmechatroniker ist für jede/jeden etwas dabei


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ausgeglichen & fair

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Variation & Analyse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplizierte Anträge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld investieren


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Spontane und zum Nachteil der Betroffenen getroffene Behördenentscheidungen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jederzeit ist es möglich, dass man urplötzlich die Dienststelle wechseln MUSS und wenn man sich unzufrieden zeigt, wird von der höheren Ebene vermittelt man solle sich nicht so haben… außerdem schlechte Einarbeitung…

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation im Voraus, falls einschneidende Veränderungen anstehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Nichtstun Geld verdienen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Polizei Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, nicht ehrlich

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen den Mitarbeitern erlauben

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie wird hier groß geschrieben

Image

Verstaubt und veraltet

Work-Life-Balance

Falsche Informationen im Vorfeld streuen um möglichst viele Arbeitskräfte heranzuziehen. Die Wirklichkeit sieht anders aus. Keine Auszahlung von Überstunden, man kann seinem Geld hinterherrennen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht genehmigt, man soll schließlich seinen Dienst absitzen

Gehalt/Sozialleistungen

Fürs rumsitzen eigentlich gut, aber seinem Geld kann man hier für Überstunden Lebewohl sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit kennt man hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund hier ein wenig länger zu verweilen

Vorgesetztenverhalten

Versprechen ständig Besserung, leider wird nichts eingehalten

Arbeitsbedingungen

Man sollte sehr flexibel sein om privaten leben, kurzfristig kommt eine Anfrage herein

Kommunikation

Meetings werden andauernd abgesagt oder verschoben

Interessante Aufgaben

Wenn man 8 Stunden Dienst absitzen als interessante Herausforderung ansieht, dann ist man hier richtig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super schlecht

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Obere Führungsebene auswechseln

Karriere/Weiterbildung

Viel Beziehungsfilz

Arbeitsbedingungen

Alles marode, schlechte Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Entscheidung!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Polizeipraesident in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische Verfahrensweise, stehengeblieben IT-technick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Technik kann man nicht auf jung trimmen!

Arbeitsbedingungen

Wenn da nicht die BIM wäre!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Direktion Zentraler Service ist einfach nur beschämend. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter, da Führungskräfte komplett

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich die Homeoffice Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erstmal alles dafür tun Mitarbeiter zu halten statt immer nur die Lücken mit neuen Mitarbeiter zu füllen. Die dann auch innerhalb kürzester Zeit wieder gehen. Nicht immer nur viel reden sondern auch Handeln!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle völlig überarbeitet und das macht eine schreckliche Atmosphäre und führt zu vielen Krankheitsausfällen, was die übrigen Kollegen auch alles auffangen müssen. Wir waren zum Schluss 3 von 9 Leuten

Image

Die Polizei Berlin genießt leider kein gutes Image und die Direktion Zentraler Service noch weniger

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

So gut wie überhaupt nicht möglich und auch nicht wirklich gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nähste

Vorgesetztenverhalten

Total inakzeptabel. Egal in welcher Abteilung. Führungskräfte sind nur auf der Stelle zwecks Vitamin B. Völlig unfähig, entscheidungen zu treffen, Vorgänge liegen Monatelang bei den Vorgesetzen ohne jegliche Bearbeitung. Es wird gelogen um gut dazustehen, Mitarbeiter die gut quatschen werden bevorzugt statt Mitarbeiter die gute Arbeit machen.

Arbeitsbedingungen

Zentral gelegen allerdings nur kostenpflichtige Parkplätze

Kommunikation

Fast gar nicht vorhanden, vieles erfährt man erst zu spät oder gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif und das ist im mittleren Dienst angemessen

Gleichberechtigung

Null Sterne trifft es eher. Es werden immer nur die Lieblinge bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind super interessant und das einzige was mir an der Arbeit wirklich Spaß gemacht hat

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizei Berlin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Polizei Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 222 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 222 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizei Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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