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Polizei 
Berlin
Bewertung

Polizei Berlin - täglicher Dienst (Schicht- und Wechseldiest)

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Teamgefuhl, Aufgabengebiete, Möglichkeiten der Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angemessene Bezahlung (im Bundesvergleich)

Rückhalt in der Politik wird gefühlt nicht genug eingefordert

Materialbeschaffung aufgrund von zu wenig Ressourcen leider immer wieder katastrophal

Eine moderne Polizei scheitert schon an der fehlerhaften Digitalisierung
(das Fax ist seit ca zwei Jahren erst weg)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückmeldung aus der "Mannschaft" einfordern. Demokratische Entscheidungen fördern... Eine Große Mitarbeiterzahl darf und sollte mitentscheiden können, wenn es alle betrifft. Oft werden Entscheidungen getroffen, die von "Ewig Alten" getroffen werden aber mit der betroffenen Abteilung wenig Kontakt haben! Man stellt sich die Frage, wie dort Rucksprache gehalten wurde um aktuelle Informationen zu erhalten und die Entscheidung moderat und angepasst zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Pol.Bln macht es seinen Angestellten nicht immer leicht aber es ist nun mal ein Job wo taglich alles neu passiert.

Kommunikation

Mails...ohne Ende Mails und Mails und Mails.... Jeder schicjt einfach alles weiter. Es fallt teilweise schwer, das Wichtige vom NICHT RELEVANTEN zu filtern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gibt sein Bestes,dass es am.Ende das Tages doch irgendwie läuft, oft mit privaten Mitteln.

Work-Life-Balance

SCHICHTDIENST lässt WLB nicht zu. Aber daruber sollte man sich bei der Wahl des Berufes vorher bewusst sein.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ein neutrales Miteinander

Interessante Aufgaben

Es kann einfach alles passieren

Gleichberechtigung

Findet nicht immer statt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Arm aber sexy, wird gefühlt groß geschrieben von der Berliner Politik, Einsparungen, nicht beachten der gesetzeskonformen Bezahlung (Allimentierung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht zumindest etwas zu ändern

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man nicht, aber man hat auch keine Sorgen ums Geld - die Bezahlung ist am Ende nicht fair aber gut

Image

Leider tragen nicht alle Verantwortung für diese Uniform -der berühmte Querschnitt der Gesellschaft

Karriere/Weiterbildung

Man ist, bis zu einem bestimmten Punkt, eben fur sich selbst verantwortlich. Aber auch die Möglichkeit des Aufstiegs sind gegeben.

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