Rahmenbedingungen / Konditionen topp - zwischenmenschlich leider ein absolutes No-Go!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmembedingungen und Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "soziale" Miteinander. oft geprägt von immenser Arroganz & Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Das BGM sollte mal einen kontrollierenden Blick auf die Arbeitsmittel werfen. Es müssen Anreize für Angestellte geschaffen werden. Zudem sollten Beamte aus der Führung in tarifrechtlichen Aspekten dringend geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sicher von subjektiv geprägter Natur und variiert von Dienststelle zu Dienststelle, bzw. von Team zu Team.
Kommunikation
Kommunikation von "oben nach unten" ist mehr als desaströs. Hier herrscht Nachbesserungsbedarf! Zudem ist der Umgangston oft mehr als fraglich.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Zu viele wechselnde Schichten und nur sehr selten die Möglichkeit, mehrere Tage hintereinander zu regenerieren.
Vorgesetztenverhalten
Angestellten wird Rechte & Pflichten betreffend vorgelogen, es werden unterschwellige Drohungen ausgesprochen und das System "wer gut schmiert, der gut fährt" wird seitens der Führung dankbar angenommen. Wer dieses System nicht unterstützt hat es schwer.
Gleichberechtigung
"Gleicher" ist nur wer den Vorgesetzten Honig ums Maul schmiert, seine Verwandschaft in der Behörde hat oder dicke mit der Führungsetage ist.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auf den verschiedensten Eben deutlichen Nachbesserungsbedarf. Insbeosndere hinsichtlich der Arbeitsmittel, die oft nicht sonderlich gesundheitsfördernd sind.
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte gibt es leider bis auf wenige Seminarmöglichkeiten, kaum die Chance einer reellen Weiterbildung.