Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sind wir vom Ministerium abhängig. Sofern gibt es halt Geld für Stellen oder nicht.
Einwandfrei, soweit ich von unserem Bereich schreiben kann.
Halt ÖD, trotzdem OK. Viele vergessen immer das die Bezüge nicht alles sind. Gleitzeit, mobiles Arbeiten bieten viel Gestaltungsspielraum.
Die Teams ziehen alle am selben Strick.
Der Arbeitsschutz ist scharf und alle sind mehr als bemüht für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Dürfen sich gerne mehr Frauen bewerben.
Für Jeden was dabei.
Jeder denkt nur an seine Beurteilung und guckt das er ja nicht zuviel machen muss
Schichten halt
Weiterbildung wäre mal schön
Für die Gefahren an vorderster Front einfach ein Witz... nur die Büromenschen bekommen gutes geld
Siehe Atmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche... keine Anerkennung für die Arbeit
Nicht gemütlich
Viele wichtige Informationen werden nicht gesteuert
?
Trotz des Wissens, der schlechten inkompetenten Führung durch eine Führungskraft, KEINE Änderung
Disziplinäre und Fach(Kompetenz)-Verantwortlichkeiten trennen
seit neuer Führungskraft vergiftet
seit neuer Führungskraft noch mehr verringert
seit neuer Führungskraft vergiftet
seit neuer Führungskraft total verschlechtert
seit neuer Führungskraft massiv verschlechtert
eigentlich ja
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wegnahme des 13. Gehaltes
Weihnachtsgeld wäre schön
12h Schichten, dann aber wieder lang frej
Gerade erst Laufbahn gewechselt, wurde einem alles ermöglicht
Immer da, der eine hilft dem anderen
Auf einer Ebene
Steht’s auf dem höchsten Niveau
die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Die strenge Einhaltung der Hierarchie - man darf sich nicht dabei erwischen lassen, mit ranghohen Personen außerhalb der Dienststelle zu reden.
- endlich mal eine ordentliche Software verwendenden, mit der man auch ohne Probleme in anderen Dienststellen sofort arbeiten kann
- Ausstattung verbessern: ordentliche Weste, welche mehr Panzerung bietet
Innerhalb der Einheiten gut aber die wichtigen Entscheidungen treffen andere, denen man egal ist.
Katastrophe. Manchmal muss man 2x am Tag arbeiten und bei der Bereitschaftspolizei hat man nur 1 Wochenende gesichert frei. Zu Coronazeiten wurde dies ständig Missachtet. Die Dienstpläne gibt es 3 Wochen im Voraus und diese ändern sich ständig. Die Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen Diensten werden auch nicht eingehalten. Kaum möglich, so ein normales Leben außerhalb der Polizei zu führen. Dadurch dass viele Kollegen kein Leben außerhalb der Polizei haben, treffen sie sich in ihrer Freizeit.
Wer möchte Mann Karriere machen und das geht nur mit einem hohen Beliebtheitsgrad. Dafür müsste man allerdings für das Studium meistens umziehen oder pendeln.
Für Ostdeutschland gutes Geld
Bei der BePo gibt es keine Mülltrennung - alles wird einfach in Container geschmissen.
Innerhalb der Gruppe gut, was bleibt einem auch sonst übrig? Wenn man sich in die Gruppe nicht fügt, hat man wenig zu lachen. Viele Einheiten begegnen sich mit einer extremen Abneigung, so meint zb die BePo dass die Streifenbeamten den ganzen Tag nur Kellereinbrüche bearbeiten und die Streifenbeamten sind der Meinung dass die BePo den ganzen Tag nur sinnlos herumsteht. Auf künftige Aufgaben wird man kaum vorbereitet, sodass es vorgekommen ist, dass Beamte, welche mit einer A8 in den Streifendienst gewechselt haben, als unfähiger gelten als die Praktikanten (Azubis und Studenten).
Ältere Kollegen werden bei den Einsätzen geschützt.
Die Vorgesetzten setzen sich meistens für ihre Nachgeordneten Beamten ein und menschlich war immer alles ok.
Ständig wird man von den Leuten da draußen belöffelt. Lässt man im Sommer ein Fenster abgekippt offen, werfen die Leute auch gerne mal ihren Müll in das Auto.
Leider hat das Ansehen der Polizei in stark gelitten und die Abwärtsspirale dreht sich weiter.
Absprachen werden nicht eingehalten, trotz offiziell zugesicherter Versetzung dauert es über 1 Jahr bis diese endlich mal vorgenommen wird.
Bei der BePo das Allerletzte und beim Streifendienst schon interessanter.
Gehalt und schöne Uniform.
Homeoffice, vernünftige Kommunikation, Aufrichtigkeit der Vorgesetzten, genug Rechner und Arbeitsplätze um seine Schreibarbeiten zu erledigen wäre auch ganz nett
Die Meinungen gehen auseinander.
Sechs Wochenenden am Stück arbeiten im Wechselschichtdienst hat nichts mit Work-Life Balance zu tun.
Wenn dich dein Vorgesetzter mag, kann es mit der Karriere klappen.
Absprachen werden nicht eingehalten. Es werden leere Versprechungen gemacht. Man erwartet stumpfes Befolgen von Anweisungen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Wenn man Pech hat, bekommt man nichtmal einen Rechner zum arbeiten.
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Gehalt ist super.
In Teilzeit kann man eine Beförderung vergessen.
Ein vielfältigeres Aufgabenspektrum gibt es woanders kaum.
mit den richtigen kollegen wirklich top
oft entscheidet die führungsriege ohne klare kommunikation
Die Lage der Hochschule!!! In Rothenburg gibt es nicht einmal einen Bahnhof. Auch die Anbindung nach Bautzen ist schlecht. Das sorgt dafür, dass eigentlich jeder Auto fahren muss. Klimaschutz geht anders.
Handys und Laptops sollten im Unterricht verboten werden. Leider machen sehr viele angehende Kollegen auf dem Computer alles andere aber nicht Unterricht. Da man später viel Verantwortung trägt sollten alle Anwärter auch aufmerksam sein.
5 Minuten Pause nach 45 Minuten Unterricht könnte helfen, dass man konzentriert bleibt
Vorgegeben durch Laufbahnprinzip. Daher gut planbar und hohe Sicherheit.
In der Regel 8:00-15:45
Beamtenstatus, freie Heilfürsorge, gute Besoldung
Padagogisch nicht immer gut.
Abwechslungsreich, spannend, aber lernen muss man trotzdem
Sicherheit.
Karrieremöglichkeiten
Perspektiven schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen funktioniert idR gut. Natürlich kommt das immer darauf an wie man sich versteht
Teilweise geht man früh zur Frühschicht, anschließend nach Hause und dann geht es Abends in die Nachtschicht. In Ballungsräumen wie Leipzig fehlt so viel Personal das es an den vorhanden hängen bleibt was für Unmut und einem hohen Krankenstand durch Belastung führt.
Wer bei der Bereitschaftspolizei ist, kann sich darauf einstellen dann zu arbeiten wenn alle anderen frei haben und ständige Wechsel der Arbeitszeiten ist Programm.
Fehlende Arbeitsmaterialien, alte Arbeitsmaterialien. Bestellungen von Material dauert oft ewig aufgrund der hohen Bürokratie.
Zudem wird Ausstattung von Mitarbeitern gekauft, welche noch nie auf der Straße gearbeitet haben.
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist katastrophal.
Auf Vertrauensleute innerhalb der Behörde ist kein Verlass. Jeder denkt nur an sich und so werden wichtige Information lieber unter den Tisch gekehrt als offen kommuniziert.
Es ist auch nicht selten das mit Disziplinarverfahren gedroht wird um neue Regeln/Verhaltensweisen durchzudrücken
So verdient kununu Geld.