79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Job für soziale Menschen
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Sachsen in Sachsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegnahme des 13. Gehaltes
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre schön
Work-Life-Balance
12h Schichten, dann aber wieder lang frej
Karriere/Weiterbildung
Gerade erst Laufbahn gewechselt, wurde einem alles ermöglicht
Hat bis 2016 bei Polizei Sachsen in Sachsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strenge Einhaltung der Hierarchie - man darf sich nicht dabei erwischen lassen, mit ranghohen Personen außerhalb der Dienststelle zu reden.
Verbesserungsvorschläge
- endlich mal eine ordentliche Software verwendenden, mit der man auch ohne Probleme in anderen Dienststellen sofort arbeiten kann - Ausstattung verbessern: ordentliche Weste, welche mehr Panzerung bietet
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Einheiten gut aber die wichtigen Entscheidungen treffen andere, denen man egal ist.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Manchmal muss man 2x am Tag arbeiten und bei der Bereitschaftspolizei hat man nur 1 Wochenende gesichert frei. Zu Coronazeiten wurde dies ständig Missachtet. Die Dienstpläne gibt es 3 Wochen im Voraus und diese ändern sich ständig. Die Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen Diensten werden auch nicht eingehalten. Kaum möglich, so ein normales Leben außerhalb der Polizei zu führen. Dadurch dass viele Kollegen kein Leben außerhalb der Polizei haben, treffen sie sich in ihrer Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte Mann Karriere machen und das geht nur mit einem hohen Beliebtheitsgrad. Dafür müsste man allerdings für das Studium meistens umziehen oder pendeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ostdeutschland gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der BePo gibt es keine Mülltrennung - alles wird einfach in Container geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe gut, was bleibt einem auch sonst übrig? Wenn man sich in die Gruppe nicht fügt, hat man wenig zu lachen. Viele Einheiten begegnen sich mit einer extremen Abneigung, so meint zb die BePo dass die Streifenbeamten den ganzen Tag nur Kellereinbrüche bearbeiten und die Streifenbeamten sind der Meinung dass die BePo den ganzen Tag nur sinnlos herumsteht. Auf künftige Aufgaben wird man kaum vorbereitet, sodass es vorgekommen ist, dass Beamte, welche mit einer A8 in den Streifendienst gewechselt haben, als unfähiger gelten als die Praktikanten (Azubis und Studenten).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei den Einsätzen geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich meistens für ihre Nachgeordneten Beamten ein und menschlich war immer alles ok.
Arbeitsbedingungen
Ständig wird man von den Leuten da draußen belöffelt. Lässt man im Sommer ein Fenster abgekippt offen, werfen die Leute auch gerne mal ihren Müll in das Auto. Leider hat das Ansehen der Polizei in stark gelitten und die Abwärtsspirale dreht sich weiter.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, trotz offiziell zugesicherter Versetzung dauert es über 1 Jahr bis diese endlich mal vorgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Bei der BePo das Allerletzte und beim Streifendienst schon interessanter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Sachsen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und schöne Uniform.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, vernünftige Kommunikation, Aufrichtigkeit der Vorgesetzten, genug Rechner und Arbeitsplätze um seine Schreibarbeiten zu erledigen wäre auch ganz nett
Image
Die Meinungen gehen auseinander.
Work-Life-Balance
Sechs Wochenenden am Stück arbeiten im Wechselschichtdienst hat nichts mit Work-Life Balance zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dich dein Vorgesetzter mag, kann es mit der Karriere klappen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten. Es werden leere Versprechungen gemacht. Man erwartet stumpfes Befolgen von Anweisungen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Pech hat, bekommt man nichtmal einen Rechner zum arbeiten.
Kommunikation
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super.
Gleichberechtigung
In Teilzeit kann man eine Beförderung vergessen.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältigeres Aufgabenspektrum gibt es woanders kaum.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei Sachsen in Sachsen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Hochschule!!! In Rothenburg gibt es nicht einmal einen Bahnhof. Auch die Anbindung nach Bautzen ist schlecht. Das sorgt dafür, dass eigentlich jeder Auto fahren muss. Klimaschutz geht anders.
Verbesserungsvorschläge
Handys und Laptops sollten im Unterricht verboten werden. Leider machen sehr viele angehende Kollegen auf dem Computer alles andere aber nicht Unterricht. Da man später viel Verantwortung trägt sollten alle Anwärter auch aufmerksam sein. 5 Minuten Pause nach 45 Minuten Unterricht könnte helfen, dass man konzentriert bleibt
Karrierechancen
Vorgegeben durch Laufbahnprinzip. Daher gut planbar und hohe Sicherheit.
Arbeitszeiten
In der Regel 8:00-15:45
Ausbildungsvergütung
Beamtenstatus, freie Heilfürsorge, gute Besoldung
Die Ausbilder
Padagogisch nicht immer gut.
Spaßfaktor
Abwechslungsreich, spannend, aber lernen muss man trotzdem
Ein Beruf und 1000 bessere Alternativen in der freien Wirtschaft
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Sachsen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen funktioniert idR gut. Natürlich kommt das immer darauf an wie man sich versteht
Work-Life-Balance
Teilweise geht man früh zur Frühschicht, anschließend nach Hause und dann geht es Abends in die Nachtschicht. In Ballungsräumen wie Leipzig fehlt so viel Personal das es an den vorhanden hängen bleibt was für Unmut und einem hohen Krankenstand durch Belastung führt.
Wer bei der Bereitschaftspolizei ist, kann sich darauf einstellen dann zu arbeiten wenn alle anderen frei haben und ständige Wechsel der Arbeitszeiten ist Programm.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Arbeitsmaterialien, alte Arbeitsmaterialien. Bestellungen von Material dauert oft ewig aufgrund der hohen Bürokratie. Zudem wird Ausstattung von Mitarbeitern gekauft, welche noch nie auf der Straße gearbeitet haben.
Kommunikation
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist katastrophal. Auf Vertrauensleute innerhalb der Behörde ist kein Verlass. Jeder denkt nur an sich und so werden wichtige Information lieber unter den Tisch gekehrt als offen kommuniziert.
Es ist auch nicht selten das mit Disziplinarverfahren gedroht wird um neue Regeln/Verhaltensweisen durchzudrücken
Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizei Sachsen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Polizei Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizei Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.