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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtGehalt und schöne Uniform.
Absicherung / Pension
Aktuell gibt es leider nichts positives
Technische Ausstattung Top
Arbeitgeber tut alles um Prozesse zu beschleunigen.
Sicherheit.
Keinerlei Chance in freier Wirtschaft bei Ausstieg
Die Lage der Hochschule!!! In Rothenburg gibt es nicht einmal einen Bahnhof. Auch die Anbindung nach Bautzen ist schlecht. Das sorgt dafür, dass eigentlich jeder Auto fahren muss. Klimaschutz geht anders.
Karrieremöglichkeiten
Kollegen gerechter bezahlen. Nur so lassen sich neue MA finden und Know-how Träger halten.
Führungsgruppe
Handys und Laptops sollten im Unterricht verboten werden. Leider machen sehr viele angehende Kollegen auf dem Computer alles andere aber nicht Unterricht. Da man später viel Verantwortung trägt sollten alle Anwärter auch aufmerksam sein.
5 Minuten Pause nach 45 Minuten Unterricht könnte helfen, dass man konzentriert bleibt
Homeoffice, vernünftige Kommunikation, Aufrichtigkeit der Vorgesetzten, genug Rechner und Arbeitsplätze um seine Schreibarbeiten zu erledigen wäre auch ganz nett
Perspektiven schaffen.
Chef versetzten.
Mehr digitalisieren um viel mehr Papier zu sparen. Verschärfter den Alkoholkonsum innerhalb der Liegenschaften kontrollieren.
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Polizeiliches leben lernen
Es findet sich für jeden seine Spielwiese zum austoben.
Ein vielfältigeres Aufgabenspektrum gibt es woanders kaum.
Je nach Einsatzbereich kann das schon Spaß machen.
Abwechslungsreich, vielfältig und spannende Einsätze. Hinzu kommen regelmäßige Aus- und Fortbildungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Sachsen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Teilweise geht man früh zur Frühschicht, anschließend nach Hause und dann geht es Abends in die Nachtschicht. In Ballungsräumen wie Leipzig fehlt so viel Personal das es an den vorhanden hängen bleibt was für Unmut und einem hohen Krankenstand durch Belastung führt.
Wer bei der Bereitschaftspolizei ist, kann sich darauf einstellen dann zu arbeiten wenn alle anderen frei haben und ständige Wechsel der Arbeitszeiten ist Programm.
Sechs Wochenenden am Stück arbeiten im Wechselschichtdienst hat nichts mit Work-Life Balance zu tun.
Durch den Schichtdienst sehr unflexibel.
Je nach Standort
Im Schichtdienst unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Vorgegeben durch Laufbahnprinzip. Daher gut planbar und hohe Sicherheit.
Man kann sich mit viel Fleiß sehr weit hoch arbeiten.
Schleimer werden vorgezogen und bevorteilt.
Wenn dich dein Vorgesetzter mag, kann es mit der Karriere klappen.
Nasenpolitik. An sich nichts anderes als woanders. Als Behörde die eigentlich für Gerechtigkeit stehen sollte eine Frechheit
