2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Anpassung an die aktuelle wirtschaftliche Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen.
Die wenigen Aufstiegschancen sind zu sehr von einzelnen Personen abhängig, wenn diese eine persönliches Problem mit jemandem haben kommen diese nicht voran. Beurteilungen werden dann in der Regel zu schlecht geschrieben.
Keine Unterstützung bei Fahrtkosten und auch keine Unterstützung bei sportlichen Ambitionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stellen für die mittlere Laufbahngruppe schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie vor 20 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensicherer Und interessanter Beruf. Sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik und Methoden. Veränderungen sind nur schwer und langsam umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Technik und von Arbeitsabläufen
Work-Life-Balance
Wenig Familienfreundlich und unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur selten zu bekommen und oft nicht gezielt auf die Verwendung/ Wünsche des Mitarbeiters angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt. Gehalt entspricht oft nicht der zu tragenden Verantwortung/ dem wahrgenommenem Posten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Methoden. Großteil der Schreibräume ohne Klimatisierung. Beleuchtung nur mangelhaft. Nicht alle Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeiinspektion Magdeburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeiinspektion Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.