Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEigenständiges arbeiten.
Kriesensicherer Und interessanter Beruf. Sehr abwechslungsreich.
Keine Aufstiegschancen.
Die wenigen Aufstiegschancen sind zu sehr von einzelnen Personen abhängig, wenn diese eine persönliches Problem mit jemandem haben kommen diese nicht voran. Beurteilungen werden dann in der Regel zu schlecht geschrieben.
Keine Unterstützung bei Fahrtkosten und auch keine Unterstützung bei sportlichen Ambitionen.
Veraltete Technik und Methoden. Veränderungen sind nur schwer und langsam umsetzbar.
Mehr Stellen für die mittlere Laufbahngruppe schaffen
Modernisierung der Technik und von Arbeitsabläufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind nur selten zu bekommen und oft nicht gezielt auf die Verwendung/ Wünsche des Mitarbeiters angepasst.
