9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts... da zu bürokratisch abhängig
Aufstiegsmöglichkeiten, allgemeine Beurteilungen, kein Benefit Angebot.. absolut Null
Möglichkeiten neues anzuwenden
Grundsätzlich gut, aber unehrlich
Katastrophal, unwillig Möglichkeiten zu bewilligen
Verkrampft, altbacken, bürokratisch.... sehr schlecht
Unterste Grenze, ungerecht unsozial
Neutral, politisch gesteuert
... der ist im Umfeld sehr gut
Normal
Arrogant in den meisten Fälle
Schlechte Gebäude, schlechte Sanitäranlagen
Abhängig der Position
Absolut Männer feindlich
..die gibt es wenn man nicht auf die Abhängigkeit des Vorgesetzten hätte.
Guter Zusammenhalt im Team.
Immer weniger Rückendeckung. Selten ist konstruktive Kritik erwünscht bzw. wird diese abgelehnt, obwohl einem mit vorgehaltenen Mund in vielen Punkten Recht gegeben wird.
Leider werden immer mehr politische statt sinnvolle Vorgaben vorgegeben. Früher hätte ich den Job empfohlen - jetzt nicht mehr.
Außer der Führungsbereich, welcher familienfreundlich arbeiten kann, herrscht trotzdem ein gutes Arbeitsklima mit den anderen Kollegen.
heterogene Truppe
Der Druck von oben wird heruntergegeben. Selbst, wenn dieser unsinnig in einigen Bereichen erscheint.
schlechte Ausstattung, unmodern - wenige zeitgemäße Ausstattung oder Mängel an Ausstattungsressourcen
Hier wird für Führungsbereiche/Beförderungen (bei besserer Eignung des männlichen Geschlechts) nicht immer fair entschieden und trotzdem die Quote durchgepeitscht. Keine Einzelmeinung.
Abwechslungsreichtum.
pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima
schlechtes Work/Lifeverhältnis
man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, mehr Personal
angenehm
mittel
schlecht
schlecht
mittel
gut
gut
sehr gut
gut
mittel
sehr gut
seht gut
mittel
Abwechslung, Team
Bezahlung, keine Einhaltung von Absprachen, Ausrüstung, keine Wertschätzung, keine Gleichberechtigung
Hört auf das Personal der Straße.
Soziale Absicherung und gute Bezahlung sowie aufstiegsmöglichkeiten
Schichtarbeit keine Zeit für Familie und Freunde
den Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Ausrüstung, die vielen Überstunden, schlechte IT, wenig Geld für dringend benötigtes Equipment
Mehr investieren. Die Polizei Berlin wurde kaputt gespart.