Mit „nur“ Angestellten wird leider sehr respektlos umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte generell ein deutlich höheres Augenmerk auf den Umgang mit Angestellten gelegt werden. Dieser ist leider sehr veraltet und respektlos. Gespräche, was hätte besser laufen müssen, fanden leider erst nach meiner Kündigung statt. Auch mit der Frage, ob ich mir erklären könnte, weshalb so viele Angestellte nach kurzer Zeit den Arbeitgeber wieder wechseln. Solche Gespräche sollten vorab, oder, wenn bereits bekannt ist, dass solche Probleme bestehen, in regelmäßigen Abständen stattfinden, um dieser Umgangsweise entgegen wirken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte generell eine sehr schlechte Stimmung.
Kommunikation
Leider stieß ich mit jeglichen Kommunikationsversuchen auf taube Ohren
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte leider eher das Gefühl, dass jeder für sich selbst kämpft. Zusammenhalt gab es nur unter einzelnen Kollegen, die ich jedoch sehr schätzte.
Work-Life-Balance
Leider wurde man als Angestellte, da man „günstiger“ ist als die Beamten, für jegliche Wochenenddienste sowie ständige Rufbereitschaften eingeteilt. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance existierte leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war ok. Es wurde mit mir kommuniziert und vernünftig umgegangen. Allerdings wurde auf offene Probleme nicht eingegangen
Gleichberechtigung
Leider hatte ich stark den Eindruck, dass man als Angestellte, im Vergleich zu einem Beamten, mit deutlich weniger Respekt behandelt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Weiterbildungsmaßnahmen wurden mir leider in keiner Weise ermöglicht, angeboten oder in Aussicht gestellt. Begründung hierfür war „manche Dinge müssen in Beamtenhand bleiben“