Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Polizeipräsidium 
Köln
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter Einstiegsjob

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber schafft eine entspannte und kollegiale Arbeitsumgebung und ich bin sehr selbstständig in meiner Arbeit. Außerdem ist die Kantine sehr gut und man kann sich einen Parkplatz erkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss für einen Parkplatz bezahlen, es wird keine Möglichkeit für Home-Office geschaffen, obwohl damit geworben wird. Außerdem ist es sehr schwer eine Teilzeitstelle zu bekommen und alles weitere kann den einzelnen Bewertungen entnommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für Regierungsbeschäftigte einsetzen oder diese verbeamten. Außerdem sollten die TV-L Vergaben von der Personalabteilung mal überdacht werden und nicht nur Beamte in Leistungspositionen eingesetzt werden, wenn es besser qualifizierte Angestellte gibt.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich mit dem letzten Chef-Wechsel stark verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen ist meist ungestört. Die Kommunikation zu Vorgesetzten ist manchmal schwierig. Ergebnisse und Erfolge werden meist mit 'So ist halt Polizei.' abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist super.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich schon okay. Es ist ein 9-tp-5 Bürojob. Es kann aber auch sein, dass man zu Einsätzen früher raus muss oder länger bleibt. Überstunden werden natürlich angerechnet aber Zuschläge gibt's nur zwischen 21 und 6 Uhr oder an Sonn- und Feiertagen.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich schon verbessert, allerdings ist auch hier noch viel Potential vorhanden. Vor allem was die Delegierung von Aufgaben und das einsetzen für persönliche Belange angeht (z.B. Beförderung, Sabbatical, o.ä.) werden häufig ausreden gefunden.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine rege Aufgabenvielfalt.

Gleichberechtigung

Eine Kollegin mit Masterabschluss hat nur TV-L 11 bekommen.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Ausstattung ist optimal und wird auch alle vier Jahre angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei meinem Job aber auch eher drittrangig.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt.
Bachelorabschluss = TV-L 11
Masterabschluss = TV-L 13
Wobei auch hier gerne getrickst wird (siehe Gleichberechtigung).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen aber für Angestellte keine Aufstiegschancen.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden