Fürs Nichts-Tun bezahlt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann, sprich Gleitzeit und ausreichend Urlaub. Aber das ist heutzutage ja eigentlich überall so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten festgefahreren Strukturen und Bewegungen innerhalb der Hierarchien. Entscheidungen werden sehr langsam getroffen und Angestellten "werden Arbeiten/Abordnungen nahegelegt"...heißt selbst wenn man gefragt wird, ob man eine Stelle wechseln möchte und dies ablehnt, wird einem das allerdings von der Obrigkeit "nahegelegt"...aber warum wird man überhaußt gefragt, wenn man eh nicht selbst entscheiden darf.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fortbildungsangebote und deren Umsetzung für Angestellte. Denn diese müssen immer in ihrem kleinen Teich schwimmen und kommen so nie weiter.