Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Polizeipräsidium 
Rheinpfalz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Naja...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt den Leuten Ihre Weiterbildung und stellt euch nicht so quer. Haltet euch an die Vereinbarungen des TVöD und redet mit euren Mitarbeitern. Transparent.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an in welches Team man kommt. Bei manchen kann man sich untereinander absolut nicht ausstehen und das Teamklima ist sehr schlecht (was auch den Teamleitern geschuldet ist). Bei anderen ist man echt gut aufgehoben.

Kommunikation

Offizielle Infos gibt es kaum. Dafür sehr viel Flurfunk und halbgare Informationen die von der Führungsebene in verschiedenen Büros mal verteilt werden.

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice. Auch wenn man sich um die Laptops gefühlt verprügeln muss und die Regelungen die getroffen wurden kaum eingehalten werden. Zudem ist die Technik absolut veraltet und gar nicht mehr für den Arbeitsbetrieb ausgelegt. Homeoffice Tage kann man kaum tauschen. Überstunden kann man immerhin machen und wenn man Probleme mit der Kinderbetreuung hat oder ähnliches, wird einem schnell geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Beamte werden bevorzugt, man hat seine Lieblinge, manche können sich alles erlauben. Infos werden nicht weitergegeben. Entscheidungen werden nicht getroffen und die Mitarbeiter 6 Jahre lang hingehalten oder noch länger. Entscheidungen zu Fallspezifischen Fragen werden täglich neu ausgewürfelt - man folgt keinem rechtlichen Muster sondern entscheidet täglich nach der aktuellen Laune heraus. Gilt sicherlich nicht für alle Vorgesetzten, aber für viele.

Gleichberechtigung

Aussehen, Alter, Beliebtheit und ob man verbeamtet ist oder nicht, machen einen Unterschied

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Büros, allerdings immer wieder streikende Einrichtung und/oder Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-ÖD. Viele Kollegen werden aber nicht richtig eingruppiert und über Jahre hingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell rechtlich möglich, aber absolut nicht gewünscht von Seiten der Personalabteilung. Wenn einem hier das Leben irgendwie erschwert werden kann, so wird dies sofort umgesetzt. Kein Durchkommen ohne Gerichtsverfahren.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden