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Polizeipräsidium 
Trier
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bisher mein bester Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann natürlich nur für meinen persönlichen Arbeitsbereich sprechen, doch ich komme jeden Tag gerne zur Dienststelle. Als es einmal ein zwischenmenschliches Problem gab, musste ich zwar erst die Eigeninitiative ergreifen, um herauszufinden was los ist, doch dann wurde ich gut unterstützt, um das Problem zu lösen. Als Polizeitarifbeschäftigter habe ich nicht das Empfinden, irgendwie als minderwertig wahrgenommen oder behandelt zu werden.

Image

Die Polizei - von manchen gehasst, von anderen dagegen noch mit Wertschätzung behandelt, was soll ich weiter sagen? In meinem persönlichen Umfeld überwiegt der Respekt, selbst wenn sich über meine Arbeit mancher auch gelegentlich etwas ärgert, falls er/sie als am Straßenverkehr teilnehmende Person mal davon betroffen ist.

Work-Life-Balance

Es gibt klare Arbeitszeiten, der Dienstplan ist mehrere Wochen im Voraus bekannt und (bis auf ganz wenige Ausnahmen) auch verlässliche. Ungeplante Überstunden gibt es in meinem Aufgabenbereich eigentlich keine. Einmal im Monat wird ein Wochenenddienst (Samstag oder Sonntag oder auch mal ein Feiertag) erwartet. Der war bisher auch immer frei wählbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten, auch für Tarifbeschäftigte bei der Polizei. Ich habe innerhalb eines Jahres mindestens zwei Stellen unter den vielen Ausschreibungen gesehen, die mich durchaus hätten interessieren können.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein anständiger Tarifvertrag (TV-L), eine sehr rege Gewerkschaft, eine zwar nicht üppige Bezahlung, aber im Vergleich zu anderen Behörden (z.B. Ordnungsämter) immer noch bessere Einstufung der Tätigkeit. Ich bin völlig zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen. Man bemüht sich Energie im Haus zu sparen und bietet Mülltrennung an, doch viel mehr weiß ich nicht dazu.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde klasse empfangen und eingearbeitet. Die gute Stimmung hält bis heute an: Man hilft sich, springt ein, tauscht Dienste...

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade in unserem Sachbereich finden sich auch Beamte, die gewisse Einschränkungen in Bezug auf die volle Diensttauglichkeit haben. Soe werden nach meiner bisherigen Wahrnehmung aber nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher zwei Vorgesetzte hier und beide sind korrekte Leute. Sie waren/sind beide jederzeit ansprechbar und versuchen, wo es natürlich realistisch auch möglich ist, auf Wünsche/Bedürfnisse einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Räume, Fahrzeuge und Ausstattung, Arbeitsbekleidung sowie sonstige Materialien werden in Schuss gehalten. Manche empfehlenswerte Modernisierung könnte zwar schneller gehen, aber hey: Wir arbeiten halt in einer behördlichen Organisationsstruktur.

Kommunikation

Meine nächsten Vorgesetzten, ob Fach-/Sachbereichs bzw. Dienststellenleitung kommunizieren gut mit mir und dem Team. Sie interessieren sich auch für unseren Input. Ob alles davon auf den nächsthöheren Ebenen (Direktion, Präsidium, Ministerium) auch ankommt bzw. umgesetzt werden kann, ist natürlich ein anderes Thema.

Gleichberechtigung

Wir haben auch Frauen in unserem Team, diese werden gleichwertig behandelt und sind ganz normale Teammitglieder auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Aufgabenbereich. Hier gibt es immer mal technische Neuerungen oder Veränderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen, auf die man reagieren muss - das hält einen flexibel.

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Fairer, familienfreundlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeipräsidium Trier durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Polizeipräsidium Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeipräsidium Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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