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Pollin 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Finde keinen positiven Punkt an dieser Firma

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich bei der Sternenvergabe ins Minus gehen könnte hätte ich es hier gemacht. Absolut unterste Schublade wie sich der Pollin selbst gegenüber seinen Angestellten verhält. Hat man ein persönliches Gespräch mit ihm kommt man kaum zu Wort und wird angeschriehen. Ist man krank wird von der Chefetage persönlich nachdem man sich im Personalbüro krank gemeldet hat nachgerufen und nachgefragt warum man den krank ist,was man den hat und einem indirekt mit Jobverlust gedroht. Chefetage persönlich schreit auch gern mal die Leute mitten in der Halle zusammen. Auch das Verhalten der direkten Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Sehr unfreundlich und unpersönlich. Geht vieles nach Nase. Gerade jüngere Angestellte haben es leicht kommen mit mehr durch und ältere Angestellte haben es schwerer. Ältere werden von direkten Vorgesetzten überwacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Seine Arbeitnehmer zu schätzen wissen, den psychischen Druck senken, respektvoll mit den Arbeitnehmern reden,nicht anschreien U cholerisch werden, Gehalt verbessern U auch Mal Gehaltserhöhung/Anpassungen nach Jahren der Zugehörigkeit, Weihnachtsgeld einführen, mit den Arbeitnehmern über Änderungen am Arbeitsplatz kommunizieren, ältere Angestellte zu schätzen wissen. praktisch müsste die komplette Firma umgekrempelt werden und der Pollin selbst sein Verhalten um 180 Grad ändern. Was aber alles nie passieren wird.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist schlecht bis sehr schlecht da man niemanden Vertrauen kann. Da alles zur Chefetage weitergetragen wird. Gelobt wird man nie. Es herrscht ein Klima der Angst U des Misstrauens.

Kommunikation

Kommuniziert wird hier gar nichts. Es wird generell alles nur vereinzelten Personen mitgeteilt U diesen wird verboten über Neuigkeiten die das Arbeitsumfeld betreffen mit ihren Kollegen zu reden.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen versuchen sie ein gutes Image zu bewahren. Unter den Mitarbeitern ist es allerdings sehr sehr schlecht. Image nach Außen stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein. Auch sind selbst die Pollins untereinander zerstritten was auch nicht für das Unternehmen spricht.

Work-Life-Balance

Schlecht. Es wird als normal angesehen kostenlos 5-10 Minuten öfters Mal länger für die Firma zu arbeiten. wenn man mal eher gehen muss wird es auch nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Diskriminierend und man wird gern mal wie schon oben erwähnt von Pollin selbst und seinen Untergebenen psychisch fertig gemacht . Und das betrifft so gut wie nur ältere Kollegen. Zufall? Ich glaube nicht.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist egal ob Putten, Picken,packen oder Umformen eintönig. Einfluss was man macht hat man keine. Da wo Not am Mann ist.

Gleichberechtigung

Gibt's so gut wie nicht. Und selbst wenn man etwas aufsteigt, was generell nur den jüngeren vorbehalten ist, dann ist der Verdienst trotzdem noch ein Witz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden größtenteils die älteren Kollegen von den Vorgesetzten und der Chefetage schlecht behandelt. Diese werden systematisch gemobbt und wenn es für nötig befunden wird auch Mal angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits oben erwähnt sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits wird eine neue Verpackungs Maschine gekauft um unter anderem umweltfreundlicher zu sein andererseits wird die Ware aus China zb Zehnfach Plastik verpackte geliefert um dann wieder umgepackt zu werden und jeden Tag fällt dadurch sehr viel sinnloser Plastik Müll an. Doppel Moral also.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eine Frechheit. Für 40 Std Woche ist das wenn überhaupt nur Mindestlohn. Für diese teilweise doch sehr schwere körperliche Arbeit ist die Bezahlung ein schlechter Witz. Auch gibt's weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld oder sonst irgendwelche Vergütungen. Auch steigt das Gehalt kaum nennenswert. Jemand der heute da anfängt bekommt genauso viel wie jemand der schon 10 Jahre da arbeitet.

Image

Nach Außen versuchen sie ein gutes Image zu bewahren. Unter den Mitarbeitern ist es allerdings sehr sehr schlecht. Image nach Außen stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein. Auch sind selbst die Pollins untereinander zerstritten was auch nicht für das Unternehmen spricht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's so gut wie nicht. Und selbst wenn man etwas aufsteigt, was generell nur den jüngeren vorbehalten ist, dann ist der Verdienst trotzdem noch ein Witz.

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