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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLSTER AKTUELL ESSEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Viedokonferenzen/Meetings um immer auf den aktuellsten Stand zu sein
Respektvoller Umgang untereinander, man bekommt immer die Unterstützung wen man sie braucht.
Wichtige Informationen werden umgehend vom Vorgesetzten an den Verkauf weitergeleitet. Man ist immer aktuell über jede Situation informiert.
Tolles Team, super Zusammenhalt untereinander. Egal wie alt man ist. Meiner Erfahrung nach sind die Kollegen sehr kollegial und hilfsbereit.
Offener Umgang untereinander, Mitarbeiter werden in den Unternehmens Entscheidungen mit einbezogen