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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bonn teilweise super kollegen geld pünktlich leider schlecht bezahlt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld immer pünktlich. Lassen einen in ruhe solange man seine Aufgaben macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hunger Lohn,lange Arbeitszeiten 45 Std.Woche, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld und nur 24 Tage Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde man sollte die Angestellten im Unternehmen mehr schätzen, in dem man sie besser bezahlt (besonders Verwaltung/Logistik) und nicht so ein Müll den Mitarbeitern erzählen sie wären "Diamanten" sorry aber davon kann sich keiner was Kaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird viel verlangt für wenig Geld.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten die die körperlichen Arbeiten machen und ihren Rücken teilweise kaputt machen ein besseres Endgeld zu zahlen. Es kann nicht sein, dass Leute die schon Jahre lang im Unternehmen sind immer noch das selbe Geld wie am Anfang bekommen. Für mich ist das wie ausbeuten und hat nichts mit Wertschätzung zu tun. Alles wird teurer bloß das Gehalt bleibt gleich.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok.

Work-Life-Balance

45 Stunden die Woche für wenig Geld. Man muss den Job schon aus Leidenschaft machen. Sonst ist man fehl am Platz.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich irgendwie weiter zu bilden. Es heißt immer nur selbst schulung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei 45 Stunden ist das Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Überstunden sind schon im Gehalt mit einbezogen genauso wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Wenn ich in Rente gehe muss ich aufgrund des niedrigen Lohns Hartz 4 mit beantragen. Kurz gesagt, das Gehalt reicht gerade so zum Leben. Gute Verkäufer und obere Positionen verdienen sich leider eine goldene Nase. Die Leute die sich körperlich kaputt machen bleiben jedoch auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Wichtig sind nur Zahlen. Solange gut verkauft wird herrscht gute Stimmung. Sobald mal 2-3 Tage weniger verläuft merkt man es an der Stimmung.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, keine Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POLSTER AKTUELL durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POLSTER AKTUELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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