Aufstieg und Fall
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte dringen ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Kontrolle sind an 1. Stelle.
Kommunikation
Intrigen statt Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
mit Willkür vergleichbar
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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