Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, bei dem gegenseitiger Respekt, Unterstützung und Wertschätzung gelebt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, offen und respektvoll, man steht zu dem, was man sagt.
Der Arbeitgeber sieht sich auch gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt in der Verantwortung und leistet hier vorbildliche Beiträge.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Verbesserungspotential beim Karriereschritt zur Führungskraft. Oft sind es fachlich hervorragende Mitarbeitende, die man dann zur Führungskraft "macht". Hier kann man noch besser werden, indem man Zeit für die Entwicklung zur Führungskraft einräumt und die notwendigen Skills, um Menschen auch führen zu können, vermittelt. Gleichzeitig gibt das der neuen Führungskraft die Sicherheit, als Verantwortlicher im On-Boarding eigener neuer Mitarbeiter eine gute Visitenkarte abzugeben, weil er dann selbst die Erfahrung gemacht hat, wie wichtig es ist, die Zeit für eine qualitativ und quantitativ gute Einarbeitung verfügbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe viel Anerkennung, genieße absolutes Vertrauen. Die Themen sind klar kommuniziert, der Austausch hierzu jederzeit gegeben. Jeder unterstützt jeden, unabhängig von der Hierarchieebene. Dadurch fühlt man sich nicht nur als Teil eines Teams, es hat eben auch etwas - trotz der Unternehmensgröße - von Familie.
Kommunikation
Es wird hinreichend kommuniziert, jedoch gibt es hier Verbesserungspotential. Damit meine ich nicht, dass in den wenigen Fällen nicht kommuniziert wird, jedoch Informationen durch die unterschiedlichen Kommunikationsstränge nicht in allen Fällen rechtzeitig ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Geschenk, weil jeder für jeden da ist. Auch hier spürt man wieder das Familiäre. Auch unangenehme Themen können angesprochen werden, ohne, dass es einen Keil zwischen die Gesprächspartner treibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfassendes Schulungsangebot, mit externen und externen Angeboten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für ALLE Mitarbeitenden, unabhängig von der aktuellen Position.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Ihnen die gelebte Wertschätzung und der gegenseitige Respekt bei POLYGON Deutschland besonders gut gefallen.
Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir gerne aufgenommen. Wir laden Sie ein, Ihre Ideen bei der Einarbeitung der neuen Führungskräfte einzubringen und Optimierungen mit uns anzustoßen. Sprechen Sie uns einfach an!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der POLYGON Deutschland-Familie.
Grüße aus Olpe
Petra Pulte