Grottenschlechter Arbeitgeber, sodass Bürgergeld attraktiver ist als dieser Laden in Olpe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung - das war’s…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel. Könnte eine zweite Bibel verfassen aber dafür sind mir meine Finger zu schade.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts. So viele Leute fangen dort an und hören wieder auf und führen mit der GF Assistenz ein Feedback Gespräch wo es heißt, dass die jeweiligen Punkte ernstgenommen wurden und man es umändern möchte aber es passiert absolut nichts.
Die ganzen guten Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen, da ich viel im Kontakt bin mit anderen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen und dieselbe Meinung wie ich teilen.
Wenn es einige Mitarbeiter dort gibt die wirklich mit Polygon zufrieden ist, dann liegt es daran, dass sie seit Jahren hier angestellt sind und einen „VIP-Pass“ besitzen in Form von: Füße auf den Tisch legen, Kaffee trinken wann immer man möchte und Raucherpausen.
Ein Appell für dich evt. Falls du es dir überlegst dich hier zu bewerben: Such dir lieber einen anderen Arbeitgeber mit deutlich besserer Bezahlung und Wertschätzung! :-)
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe man wird nur überwacht und soll am besten 24h vor dem Monitor sitzen und nicht kurz zur Seite schauen
Es wird nur hinterm Rücken gelästert und wer mit der Leiterin gut befreundet ist, hat Vorteile und darf auch mal kurzfristig Urlaub nehmen oder Homeoffice beantragen für einige Tage (wenn‘s einem schlecht geht).
Kommunikation
Keine vorhanden. Besprechungen erst gehalten wenn’s schon spät ist …
Der eine Stern ist auch nur ausgewählt weil man ihn auswählen muss und wenn’s mal Fragen gibt, dass die Chefin diese auch sachlich und schnell beantwortet- das war’s aber auch.
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne - da es nur weniger als eine Handvoll Mitarbeiter gibt, mit denen man zusammen arbeiten kann und einem nicht das Leben noch schwerer machen. Rest der Bande probiert ansonsten beim Chef gut da zu stehen und so beginnt die Lästerparty wie im Kindergarten
Work-Life-Balance
Keine vorhanden - 40h Woche und Gleitzeit nicht verfügbar (nicht mal im nächsten Leben) - kein Homeoffice sowie andere Verbesserungsvorschläge werden angenommen und man solle es so hinnehmen wie es eben ist (Obwohl in der Stellenanzeige mit Homeoffice geworben wurde - ich liebe diese Ironie)
Vorgesetztenverhalten
Absolut kindisch. Vor einem ist sie super lieb und nett und hinterm Rücken hat man das Messer ganz schnell im Rücken und die Gruppierungen der Lästerschwestern nimmt seinen Lauf.
Wie im oberen Punkt schon genannt ist der einzig positive Punkt, dass bei Fragen diese beantwortet werden (was auch eigentlich normal ist als Leiterin dafür wird sie schließlich auch bezahlt) aber das war’s auch.
Interessante Aufgaben
Absolut keine. Diesen Job kann sogar meine Nichte ausüben und sie ist grad mal 5 Jahre alt. Es werden lediglich Listen ausgedruckt und diese muss man stupide, 8 stunden lang, abarbeiten.
Es kommen hin und wieder Anrufe rein und selbst diese Anrufe sind wiederholend und langweilig, da es immer ums selbe Thema geht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleiche Aufstiegschancen, jedoch passiert das vielleicht alle 10 Jahre mal, dass sich an den Vorgesetzten was ändert ansonsten bleibt man an der selben Stelle liegen und wird sogar von einer Schnecke überholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch jeweils nur ein Stern zu vergeben. Einige Kollegen die seit Jahrzenten da sind werden auch nicht dementsprechend entlohnt „Meine letzte Gehaltserhöhung ist 6 Jahre her“ - mehr muss man dazu nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht mit Handschellen gefesselt aber es fühlt sich physisch so an da man auf Toilette kurz gehen kann und auch ein Kaffee trinken - das war’s aber auch
Die Monitore sowie Rechner sind soweit ganz gut jedoch sind die Programme die reinste Katastrophe man kann nicht flüssig damit arbeiten und sobald man aber ein wenig „langsam“ arbeitet, kann man dies ja nicht als Ausrede nehmen kurz ins Brötchen reinbeissen ist ebenfalls seit neuestem verboten…)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich aber bei vielen Kollegen deutlich geringer als bei mir (da kann ich mich nur ein wenig beschweren)
ABER: Kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld, keine Prämien oder sonstiges. 12 Monate normales Einkommen und das war’s aber abliefern muss man trotzdem ohne Ende (Die Meetings der GFs im Privatjet sowie Stadion-Meetings für große Besprechungen die in dem Maße absolut unnötig sind müssen ja so gezahlt werden)
Image
Von außen hui - innen pfui.
Die Hauptverwaltung sieht top aus aber in den einzelnen Abteilungen eher wie ein Weltkriegsbunker und so ist auch die Stimmung dort.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine vorhanden. Wenn man sich super anstellt - kriegt man kein Lob und man bekommt es nicht vergütet
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Es steht außer Frage, dass wir unsere internen Prozesse in einigen Bereichen noch verbessern können und auch müssen, als Arbeitgeber arbeiten wir permanent daran, es ist unser täglicher Antrieb und gehört zu unserem Selbstverständnis.
Wir nehmen alle Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten allen unseren Mitarbeitenden ein möglichst optimales Arbeitsumfeld bieten.
Bei allem Respekt für die von Ihnen dargelegten Kritikpunkte: es fehlt aus unserer Sicht aber an Objektivität, wenn man wie in Ihrem Fall alles negativ bewertet, denn letztlich basiert Ihr Feedback auf Ihre Erfahrungen in einer Niederlassung – von mittlerweile 115 in ganz Deutschland.
Wir wollen damit nichts beschönigen, im Gegenteil, nur kritisches Feedback bringt uns auch weiter. Und es mag zutreffen, dass sie sich durch einige Mitarbeitende bestätigt fühlen, weil diese Ihre Meinung lt. Ihrer Aussage teilen. Aber wir sprechen mittlerweile von deutschlandweit über 3.900 Mitarbeitenden, insofern ist es uns wichtig darauf hinzuweisen, dass hier eine Relation, die Objektivität, im Sine einer Gesamtbetrachtung fehlt.
Es wird unseren Bestrebungen in unseren Augen auch nicht gerecht, wenn Sie davon sprechen, dass nichts passiert – jeden Tag identifizieren wir Verbesserungspotentiale – auch dank Rückmeldungen wie die von Ihnen – und setzen diese konsequent und nachweislich in allen Bereichen um.
Alle Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes und eine gesunde Fehlerkultur gehört bei POLYGON Deutschland GmbH dazu.
Wir bedauern wirklich sehr, dass Sie einen so schlechten Eindruck gewonnen haben und wir werden die von Ihnen angesprochenen Punkte äußerst ernst nehmen und aufarbeiten.
Viele Grüße aus Olpe
Petra Pulte