Der Standort an dem junge Leute denken, Sie wären erfahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Fahrzeuge, intern hilft man sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben gut beschrieben! Wenn du gerne mal Alkohol trinkst, gerne an Lästereien und hinterlistigen Intrigen teilnimmst, bist du hier richtig! Hier werden Leute befördert die keinerlei Qualität haben! Besser prüfen!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Führungskräfte nur mit nachweislichen Erfahrungen und besonders sollte man den RLL tauschen, bei dem es nur um seine Haut und das Wohlbefinden seiner Frau geht!
Arbeitsatmosphäre
Der NLL ist streng aber sehr fair! Hier muss man sich an den doch sehr militärischen Stil gewöhnen aber solange man seine Arbeit macht, ehrlich ist, kann man von diesen Mann alles erwarten. Die beiden Abteilungsleiter, besonders in der Sanierung , machen nur Show! Hauptsache mit allen gut sein aber null durchsetzungsfähig! Das ist wirklich lächerlich!
Kommunikation
Verlasse den Raum und du bist Thema! Adminkräfte im Bereich Fuhrpark sind absolut unmenschlich und rede respektlos! Wenns angesprochen, wird geheult um bei den Vorgesetzten auf armes Mädchen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super, solange der NLL da ist und seine Abteilungsleiter führt. Diese können sonst kein Team zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Wo? 45std? Homeoffice wird nicht vertraglich vereinbart! Ganz im Gegenteil! Man kann auf 40std runtergehen aber Gehalt wird gekürzt. Die Projektleiter hingegen nicht. Sinnvoll! Der NLL hat hier sich eingebracht und versucht es zu ermöglichen. Leider nutzen die Damen das scharmlos aus!
Vorgesetztenverhalten
Der NLL ist top! Auch wenn er hart in seiner Führung ist, ist seine Tür immer offen und ich selbst habe seine Hilfe in einem privaten Problem erhalten was nicht selbstverständlich war. Abteilungsleiter TG kann ich nicht beurteilen. Abteilungsleiter Sanierung will nur bei allen gut da stehen aber dieser ist nichts ohne den NLL. Probleme werden gehört, mit „ kriegen wir alles hin, ich spreche mit NLL“ beantwortet und somit hat er seine arbeit getan. Unmöglich! Aber was will man von einem 26jährigen ohne Berufserfahrung erwarten. Rückradlos!
Interessante Aufgaben
Vielseitig und auch abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Ich konnte hier keine unterschiede erkennen. Das war top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Lagerrist ist dort und dieser wird aus meiner Sicht gut behandelt. Wobei auch hier der NLL seine Hand drüber hat.
Arbeitsbedingungen
Könnten mit besseren Material, verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist leider hier garnichts mehr! Jedes Jahr mehr ackern, mehr Budget, keine Lohnerhöhung auch wenn man auf dem Zahnfleisch läuft! Das VW Band der Sanierer!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung aber kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonst was! Die Projektleiter bekommen jährlich einen Bonus! Als würden Sie sich alleine und gewissenhaft um Projekte kümmern. Hier gab Es seitens NLL einige Benefits aber auf dauer war das auch nichts! Ohne Admins seit ihr nichts!
Image
Bevor es ans Image geht, rollen lieber Köpfe und man geht über Leichen. Durften wir selber erfahren…
Karriere/Weiterbildung
Solange man will geht es. Ausser man ist die Frau vom RLL oder Abteilungsleiter. Vetternwirtschaft!