20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Keine richtige Kommunikation wird alles in frage gestellt
Die Firma ist leider sehr schlecht, wird immer schlimmer , bin glücklich dass ich da weg bin.
Sehr schlecht
Bewertungen sagen alles
Nicht so gut
Nicht möglich
Sehr wenig Gehalt für den Stress und Arbeit
Sehr viel Müll, keine richtige Trennung
Kein Team jeder gegen jedem
Werden nicht alle gleich behandelt
Geht so
Pfui, keine normalen Toiletten
Geht so, aber besser schrill bleiben weil alles gepetzt wird
Keine gute Gleichberechtigung
Manche aber nur manche Mitarbeiter sind herzensgute menschen
-Kein Weihnachtsgeld (zwar wird 1 prämie ausgezahlt aber nur wenn man 1 jahr lang nicht krank war)
-Bezahlung
- Produktion wird ins schlechte gezogen
ihr solltet mal die Prämie bzw Weihnachtsgeld euren Mitarbeiter ohne Krankheitsstatisik auszahlen
Schätzt mal mehr eure Produktionsmitarbeiter ohne sie gäbe es euch nicht
Jeder guckt auf sein hintern Mitarbeiter im ersten eindruck nett aber nach der zeit kommt das ware gesicht raus
Von außen sieht alles gut aus
Mülltrennung kann man hier vergessen
Ganz selten wird ein mitarbeiter weiterbildet
Mit dem einen oder anderen kommt man klar aber es gibt immer welche wo man aussortieren sollte das sind meistens die dir ins gesicht lachen aber hinterrücks hinter deinem rücken über dich lästern achso noch was schleimen beim werksleitung können die meisten mitarbeiter sehr sehr gut
manche maschinen sind mittlerweile so veralteter erst wenn man mehrmals die werksleitung erinnert wird was gemacht
Der Werksleiter (Werk4) hat immer einen blöden kommentar im kasten mit seinem agressiven verhalten/blick gerade wenn man Urlaub beantragen will wird gefragt warum und weshalb auch bei sonstigen Fragen kriegt man es zu spüren das er gar kein bock hat fragen zu beantworten bzw sich darum zu kümmern was soll das?
Beim Stellv. Hat man das gefühl das er einfach nicht weiß was sache ist
schleimer und heuchler werden bevorzugt manche mitarbeiter verdienen mehr geld fürs nichts tun als mitarbeiter die 100% geben
es ist egal was du machst aber du sollst gas geben damit am ende des jahres die Provision ausgezahlt wird alles andere ist dem Werkleitung egal
Die Werksleitung gibt ich Mühe mit der Fuchs jagt
Wenn man rote Haare hat
Open-Door-Mentalität,
Arbeiten auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre,
Wertschätzung von Vorgesetzten.
Sehr gutes Image in der Region, u.a. durch Sponsoring von Vereinen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Übernahme neuer Aufgaben gegeben,
Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen,
Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen möglich.
Nichts
Praktisch alles....
Keine Gleitzeit....keine Flexibilität
Katastrophal, absolute Schlangengrube
Absolut ungeeignet
Samstagsarbeiten ist ein muss.
Keine Mülltrennung
Die Atmosphäre in unserem Büro ist meistens sehr positiv.
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Die Aufgaben im Bereich Projektmanagement sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Hmm...
Siehe die Bewertung.. leider vieles.
Fähigen Mitarbeitern glauben schenken, Verbesserungsvorschläge annehmen, Urlaub- und Weihnachtsgeld als Dankeschön der geleisteten Arbeit für AN
Keine Wertschätzung der Leistungen, Bekommt das Gefühl man ist eine Belastung für die Firma, die Firma ist aber nichts ohne seine Mitarbeiter
Außen hui, innen pfui
Wochen über 45+ Arbeitsstunden möglich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld wird monatlich aufgeteilt, Leistungszulage verliert man wenn mehr als 3 Tage Arbeitsunfähig im Jahr, eine kleine VWL Zulage
Papier und Kunststoff Trennung
Toxische Kollegen, kein Teamplay, jeder gegen jeden
In Ordnung
Führungskräfte glauben Mitarbeitern nichts, Mitarbeiter haben sich nicht einzubringen, Verbesserungsvorschläge werden generell nicht anerkannt, Mitarbeiter haben keine Ahnung
Keine Arbeitshilfen, Schwere gewichte 40kg+ müssen per hand bewegt werden
Rein oberflächlich, so gut wie keine Kommunikation
Mann und Frau Ungleichberechtigt
Zu viele Aufgaben für die Gehaltsklasse
Es gibt ein paar herzensgute Menschen die einen immer wieder motivieren nicht direkt den Löffel abzugeben
Kein guter Umgangston, Abschlag könnte am Anfang des Monats mehr sein ist ja im Großen und Ganzen immer gut abzuschätzen wieviel ein Mitarbeiter bekommt.
Macht endlich was für eure Mitarbeiter, schließlich seid ihr ohne die Produktionshelfer nichts.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist in Ordnung aber es gibt kein Vertrauen
Nach außen hui nach innen Pfui
Viele Überstunden flexibel nicht wirklich
Für die kleinen Leute gibt es wenig bis gar nichts
Mindestlohn, Prämie nur wenn man nicht ausfällt
Mülltrennung ist nicht optimal
Kollegen halten oft zusammen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Wenn du nicht der Liebling bist..
Immer dieselben Handgriffe und Aufgaben
Die Kommunikation lief oft falsch
Gleichberechtigung eher weniger
Interessante Aufgabenbereiche gibt es allemal
Man ist keine Nummer und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
keine Firma ist perefekt, aber in Summe ist die Firma Polyrack ein super Arbeitgeber.
freundlich und familiär
sehr gut! Es werden viele Vereine in der Region unterstützt. Die Firma macht eine herforagende Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem mit bekannten Sportlern!
ok
wird unterstützt
gut
ok
sehr gut
sehr gut und respektvoll
sehr gut
gut
höflich und anstädig
gut
da die Firma in vielen Branchen tätig ist, gibt es viele interessante Themengebiete
So verdient kununu Geld.