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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polyrack Techgroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polyrack Techgroup
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polyrack Techgroup
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, aber besser schrill bleiben weil alles gepetzt wird

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Team jeder gegen jedem

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so gut

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder guckt auf sein hintern Mitarbeiter im ersten eindruck nett aber nach der zeit kommt das ware gesicht raus

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Werksleiter (Werk4) hat immer einen blöden kommentar im kasten mit seinem agressiven verhalten/blick gerade wenn man Urlaub beantragen will wird gefragt warum und weshalb auch bei sonstigen Fragen kriegt man es zu spüren das er gar kein bock hat fragen zu beantworten bzw sich darum zu kümmern was soll das?

Beim Stellv. Hat man das gefühl das er einfach nicht weiß was sache ist

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