Top Arbeitgeber: Hidden Champion mit Weltruf für optische Highend Messtechnik!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoch spannendes, weltweit gefragtes Produktportfolio
- sympathische, kompetente und hilfsbereite Führungskräfte und Geschäftsführung mit stets offenem Ohr
- "Mobiles Arbeiten" Regelung an gewissen Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- restriktive Dienstwagenregelung ist vielen Mitarbeitern ein Dorn im Auge
Verbesserungsvorschläge
- Dienstwagenregelung anpassen (z.B. Budget, Fahrzeugtypen, usw.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und ungezwungen; man begegnet sich abteilungsübergreifend auf Augenhöhe und geht konstruktiv und wertschätzend miteinander um. Natürlich gibt es, wie überall, die eine Ausnahme. Das Miteinander ist sehr, sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich und wertschätzend, geprägt von Team-Gedanke und dem Miteinander. Abteilungsübergreifend wird zusammengearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, obwohl das große Einzugsgebiet bedeutet, dass einige Mitarbeitende längere Anfahrtswege in Kauf nehmen. Viele fahren daher nach Feierabend direkt nach Hause, was gemeinsame Freizeitaktivitäten erschwert. Trotzdem merkt man im Alltag, dass der Zusammenhalt und das Miteinander wichtig sind und gelebt werden.
Work-Life-Balance
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird durch viele Annehmlichkeiten gefördert: Ein moderner Fitnessraum, ländliche umliegende Jogging-Routen, Tischtennisplatte und Kicker, Rücken-Fit-Kurse und ein nahegelegenes Freizeitbad bieten sportliche Abwechslung. Zudem bieten Gleitzeit und Gleittage Flexibilität, und die zahlreichen Kaffee-Ecken laden zum entspannten Austausch mit Kollegen ein.
Die Aufgaben machen Spaß und tragen daher selbst dazu bei, dass man sich gerne für die gemeinsamen Ziele einsetzt.
Homeoffice ist je nach Abteilung für eine gewisse Anzahl an Wochentagen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgliche, kompetente und wertschätzende Vorgesetzte! Es wird stets darauf geachtet, bei den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeiter das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Polytec sind durch die innovativen Messtechnik-Produkte und die vielfältigen Kunden aus Forschungs- und Entwicklungsabteilungen unterschiedlichster Branchen unglaublich abwechslungsreich: Heute geht es in die Automobilbranche, morgen in die Medizintechnik, übermorgen in die Luft- und Raumfahrt, und nächste Woche stehen vielleicht biologische Themen oder Qualitätssicherung an. Diese Vielfalt sorgt für spannende Abwechslung im Arbeitsalltag. Die Arbeitsbelastung ist dabei insgesamt gut ausbalanciert, mit gelegentlichen Spitzen nach oben und unten.
Gleichberechtigung
Polytec ist ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, was die Zusammenarbeit angenehm und direkt gestaltet. Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gibt es situativ, und auch abteilungsübergreifende Karriereschritte sind möglich. Wer eine Führungsposition anstrebt, sollte den richtigen Moment abpassen, da diese Positionen sehr begehrt sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Polytec sehr geschätzt und sind als Know-how-Träger unverzichtbar. Junge Mitarbeiter profitieren enorm von ihrem Wissen und können viel von ihnen lernen. Die erfahrenen Kollegen sind hilfsbereit und geben ihr Wissen gerne an die nächste Generation weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Polytec sind solide: Die technische Ausstattung entspricht dem branchenüblichen Standard, und die Büros sind meist für 2-3 Personen ausgelegt. Die Räumlichkeiten sind hell und bieten einen schönen Weitblick über die umliegenden Felder und die Natur, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Ein Punkt, an dem es deutliches Verbesserungspotenzial gibt, ist die Dienstwagenregelung – hier sollte mehr Budget und eine höhere Flexibilität bei der Auswahl des Fahrzeugtyps geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt. Das Unternehmen investiert aktiv in einen ‚grünen Fingerabdruck‘, etwa durch eine Photovoltaik-Anlage und Maßnahmen zur Reduktion des Energiebedarfs und zur Verbesserung der Klimabilanz. Ladesäulen für E-Fahrzeuge und ein überdachter Fahrradparkplatz fördern nachhaltige Mobilität. Zudem unterstützt Polytec die Mitarbeitenden in Krisenzeiten, wie während der Corona-Pandemie und in globalen Krisen, und hat bisher keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Um die Zahlung von Gehälter muss man sich selbstverständlich keine Gedanken machen. Polytec ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Die Gehälter sind je nach erbrachter Leistung und eigenem Engagement verhandelbar, was motiviert, auch eine längere Beziehung mit Polytec einzugehen. Neben dem Jobrad-Programm gibt es je nach Arbeitsbereich auch Dienstwagen und Firmenhandy. Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für die Kantine bei der Firma PI, gemeinsame Teilnahme am B2Run und eine firmeneigene Fußballmannschaft tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und stärken den Teamgeist. Es gibt einen Foto-Stammtisch, ein tolles Sommerfest, bei dem auch immer wieder ehemalige Mitarbeiter und auch Rentner gerne dazu stoßen. Eine große Weihnachtsfeier mit festlichem Ambiente rundet das Jahr ab.
Image
Polytec genießt den berechtigten Ruf als Technologie- und Marktführer in der laser-optischen Schwingungsmessung. In der Messtechnik-Branche ist das Unternehmen sehr bekannt und wird für seine Innovationskraft und Expertise geschätzt. Die Zusammenarbeit mit Polytec wird stets positiv wahrgenommen und steht für Qualität und Zuverlässigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Polytec ist ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, was die Zusammenarbeit angenehm und direkt gestaltet. Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gibt es situativ, und auch abteilungsübergreifende Karriereschritte sind möglich. Wer eine Führungsposition anstrebt, sollte den richtigen Moment abpassen, da diese Positionen sehr begehrt sind.
Weiterbildungen werden zum Teil für Arbeitsgruppen organisiert. Individuelle Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich.