2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man sollte keine falschen Hoffnungen schüren. Es ist keine gute Werbung für ein Unternehmen, wenn die verantwortlichen Personen erst im Bewerbungsprozess feststellen, dass sie eigentlich nicht wissen, was sie wollen. Das hat bei mir eine faden Eindruck hinterlassen und ist darüber hinaus ziemlich unprofessionell. Im ersten Gespräch wurde mir noch erklärt, dass man genau einen Kandidaten mit meinem Profil suche und ich aufgrund meiner Fähigkeiten und Qualifikationen gut zum Unternehmen passen würde. Im zweiten Gespräch wurde dann auf ein mal zurückgerudert und man teilte mir mit, dass man im Bewerbungsprozess eigentlich zu früh dran sei und man nicht genau wisse, welche Anforderungen ein Kandidat für die Vakanz in spe erfüllen soll?
Ein Tipp von mir für die Zukunft:
planen Sie Ihren Personalbedarf. Das kann helfen, Missverständnisse für künftige Bewerbungsprozesse zu vermeiden...
Der Zeitpunkt, den man mir für die Zu- oder Absage meiner Bewerbung genannt hatte, wurde bedauerlicherweise nicht eingehalten. Ich erhielt schließlich eine freundliche Absage, jedoch erst auf telefonische Nachfrage.
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