Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Polytron 
Kunststofftechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

War eine gute und für mich lehrreiche Zeit in der Arbeitsvorbereitung.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Bereiche die man kennen lernt. Kleines Mittelständisches Unternehmen, guter recht moderner Maschinenpark, ergonomischer Arbeitsplatz im Büro. Tolle meist sehr
hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen gehabt (bis auf 1-2 Ausnahmen in anderen Abteilungen bei denen ich jetzt noch Gänsehaut bekomme)
Weihnachtsfeier kann die Firma. Auch mehr Team Events würden die Stimmung untereinander verbessern.

Ich habe die Firma wegen der Entfernung verlassen, habe aber doch sehr gerne da gearbeitet und würde wenn es sich ergibt wieder dort anfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Rückschau eigentlich garnicht so viel. Es gibt immer was zu verbessern, die Kommunikation zB. Oder die Gleichbehandlung. Mehr in Personalentwicklung investieren und Work Life Balance bieten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Augenmerk auf Transparenz über Abläufe und Pläne. Die Mitarbeiter abholen, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten. Auch den Führungskräften sollte mehr Vertrauen geschenkt werden da diese noch am besten Einschätzen können was die Mitarbeiter brauchen. Auch spontan mal einen Tag frei zu bekommen sollte nicht so ein Drama sein. Wenn die Mitarbeiter wissen das sie eh nicht frei bekommen, fragen sie erst garnicht sondern gehen zum Arzt.
In ein paar Jahren gehen viele in Rente. Dort sollte zeitnah angefangen werden das Team zu verjüngen und entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre war unter den Kollegen überwiegend positiv und hilfsbereit. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.

Kommunikation

Es wurde viel geredet aber wenig gesagt.
Keine klare Unternehmensphilosophie erkennbar wie Themen angegangen werden

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen engsten Kollegen einen sehr guten Zusammenhalt erlebt. In den einzelnen Abteilungen wie es normal ist auch eher Gruppenbildungen vorzufinden. Im Gesamten aber leider nicht zu spüren das alle auf ein Ziel hinarbeiten. Der Vertrieb gibt den Takt vor, der Rest muss mitziehen und sich beugen.

Work-Life-Balance

Spontan frei bekommen so gut wie nicht möglich da Urlaub mindestens 2 Wochen vorab mit einem Papierzettel eingereicht werden muss. Überstunden ansammeln kein Problem, abfeiern nur bedingt,
was heißt einen ganzen Tag Stunden
abbauen nicht erlaubt.
Brückentags Konto wird angesammelt, dafür jeden Brückentag frei. Ich hatte Gleitzeit, dies nur für die angestellten erlaubt.
In der Fertigung ist aber auch
Schichtbetrieb was Gleitzeit schwierig
macht. Home Office Regelung nicht einheitlich und klar definiert. Verhandlungssache.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mir viel Vertrauen geschenkt und hatte immer ein offenes Ohr. Abteilungsübergreifend merkt man aber das hier und da Weiterbildungen in Sachen Personalführung hilfreich wären. Vorgesetzte in der Fertigung engagiert und motiviert den Laden nach vorne zu bringen. In der Belegschaft aber viel Unmut gegenüber Vorgesetzten und Leitung zu spüren.

Interessante Aufgaben

Für einen 100 Mann Betrieb sehr viele verschiedene Tätigkeiten möglich.
Für mich persönlich war es eine sehr interessante Tätigkeit. Viel gelernt und mitgenommen in der Planung der Fertigung.

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen aber ich denke ist ausbaufähig. Der Nasenfaktor spielt schon eine Rolle. Solange man Leistet ist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind mir leider fragwürdige Geschichten untergekommen. Gibt aber auch ältere Kolleginnen die der Leitung auf der Nase rum tanzen und alles ausreizen nicht zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büro Ausstattung gut und ergonomisch.
Keine Klima in den Büros. Bürogebäude extrem hellhörig, wenn im Flur jemand geredet hat, egal wo hat man mithören können. Sehr nervig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich einschätzen kann i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in meinem Fall marktüblich.
Allerdings reine Verhandlungssache. Kein Tarifvertrag. Und das wirklich ungerechte, die ersten beiden Jahre kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Wird mit einer Uralten Betriebsvereinbarung gerechtfertigt. Nicht mehr Zeitgemäß.

Image

Image nach aussen kann ich nicht bewerten. Innerhalb leider nicht so positiv obwohl der Grossteil der Belegschaft schon lange dort ist und auch gerne dahin kommt. Wird viel negative Stimmung gemacht. Mein Eindruck!

Karriere/Weiterbildung

Sporadisch von Weiterbildungen etwas mitbekommen. Definitiv ausbaufähig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden