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Gehalt in meinem Fall marktüblich.
Allerdings reine Verhandlungssache. Kein Tarifvertrag. Und das wirklich ungerechte, die ersten beiden Jahre kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Wird mit einer Uralten Betriebsvereinbarung gerechtfertigt. Nicht mehr Zeitgemäß.