Es steckt sehr viel Potential in dem ganzen… wenn da nur die richtige Führung wäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung überdenken und vielleicht nicht die ganze Familie einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitglieder und Mitarbeiter schaffen sie, sonst nichts.
Kommunikation
Kaum bis keine
Work-Life-Balance
Ständige Abrufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv und unkontrolliert
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten
Gleichberechtigung
Arbeitsstunden werden erhöht und Stundenlohn gekürzt
Karriere/Weiterbildung
Durch Weiterbildungen werden einem mehr Chancen versprochen die aber immer auf sich warten lassen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen