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PONIQtax 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9

Was PONIQtax GmbH über Benefits sagt

Homeoffice & flexible ArbeitszeitWünschst du dir mehr Freiheit? Mit Gleitzeit und Homeoffice schaffen wir Raum für deine persönlichen Bedürfnisse.
Angemessene & ansprechende EntlohnungHervorragende Leistungen verdienen Anerkennung! Wir honorieren deinen Einsatz bei uns angemessen.
We get you goingLaptop, IPhone, Equipment-Zuschuss fürs Home-Office: Wir stellen sicher, dass du hast, was du zum arbeiten brauchst.
Betriebliche AltersvorsorgeWir kümmern uns! Genieße die Sicherheit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge für das gute Gefühl.
Erfahre Anerkennung & WertschätzungIn unserem Team ist jedes Mitglied von großer Bedeutung und wird für seine Leistungen belohnt und anerkannt.
Fort- und Weiterbildungsangebote & AufstiegschancenWir unterstützen dich durch Weiterbildung gezielt bei deiner Weiterentwicklung, wodurch du höhere Positionen erreichen kannst.
WorkationBei uns bieten wir dir die einzigartige Gelegenheit, einen Monat im Jahr eine Workation zu machen, um Arbeit und Reise zu kombinieren.
Onboarding Bonus
Neue Mitarbeiter werden nach einem erfolgreichen Einstieg mit einem Willkommensbonus in Höhe von 1.500 € belohnt.
Balance zwischen Beruf & FamilieWir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit du Zeit für deine Familie hast und beruflich erfolgreich sein kannst.
Intensive Einführung Für einen reibungslosen Start erhältst du hier eine durchdachte Einarbeitung.
Schönes BüroGenieße die Vorzüge eines schönen Büros mit flexibler Arbeitsplatzwahl an höhenverstellbaren Schreibtischen, während du zudem kostenfrei parken und dein E-Auto aufladen kannst.
Freiheit bei der Urlaubsplanung & UrlaubsvertretungDeine Erholung und Zufriedenheit liegen uns am Herzen! Daher ermöglichen wir dir eine flexible Urlaubseinteilung.
Vorgesetzte, die stets ein offenes Ohr habenFreue dich auf eine Geschäftsführung, die deine Leistungen schätzt und ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche hat.
Must-HavesKaffee, Tee, Getränke, Obstkorb, Joghurt und Snacks – Alles da, um gesund in den Tag zu starten oder wenn dir mal die Energie ausgeht.
Eigenständiges Arbeiten mit UnterstützungHier hast du die Möglichkeit, deine Arbeit eigenständig zu organisieren und bekommst dennoch stets Unterstützung.
Zusammen LachenErlebe unvergessliche Team-Events von Comedy-Abenden, über Wiesn bis hin zu exklusiven Strategie-Events in 5-Sterne-Hotels – eine einzigartige Gelegenheit, das Team zu stärken und gemeinsame Momente zu schaffen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Themen der großen Kanzleien in einer familiären Struktur mit flachen Hierarchien.

Als Dienstleister sind wir sehr spezialisiert, deshalb muss man sich bei uns nicht mit Einkommensteuern oder Tankbelegen rumquälen, muss sich aber gern mal mit einem umfangreicheren Vertragswerk oder großen Datenmengen rumschlagen.

Dabei ist uns wichtig, dass der Spaß nicht zu kurz kommt und man sich gegenseitig unterstützt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Persönlichkeiten, die für Bilanzierung und Buchhaltungsthemen richtig brennen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Steuer- und Bilanzierungsprofis, gelernt oder studiert und gern mit Zusatzqualifikation wie Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt.

Dabei legen wir Wert auf Persönlichkeiten, die präsent sind, Lust haben, aktiv mitzugestalten und sich an neue und komplexe Themen herantrauen.

Klar, wir arbeiten mit Zahlen, Daten und Fakten im internationalen Kontext. Deshalb sind Englisch- und Excelkenntnisse (jenseits der Summenformel) sehr wichtig bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PONIQtax GmbH.

  • Manuela Ponikwar | Managing Director & Partner

    m.ponikwar@poniq.com

Standorte

Wir befinden uns in Vaterstetten an der östlichen Stadtgrenze zu München, aber unser Team arbeitet aktuell bayernweit auch im Home-Office.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Coole Chefin, gutes Klima und sehr schönes Büro, mit flexiblen Arbeitszeiten!
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Besonders cool finde ich hier dass es viele internationale Mandanten gibt, was sehr spannend ist. Die Arbeitsatmosphäre ist super und ich wurde sofort in das Team aufgenommen, praktisch schon bevor ich die Ausbildung überhaupt begonnen hatte. Es gibt einen wöchentlichen Jour Fixe, bei dem man Termine/ Probleme/ Anstehendes besprechen kann. Die Kanzleiräume sind super modern und hell. Ich kann diese Kanzlei nur als Ausbilder oder Arbeitgeber empfehlen <3
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Jederzeit offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter, großes Interesse an einem harmonischen, funktionierendem Team in dem jeder seinen Platz und angepasste Aufgaben hat. Familiäre Atmosphäre. Toller Zusammenhalt besonders auch in hektischen Phasen.
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Es sind fast ausschließlich Fachkräfte angestellt, daher kann man jederzeit mit Kollegen fachsimpeln, wenn man bei einem Thema nicht weiter kommt.
Vieraugenprinzip zur Fehlervermeidung.
Regelmäßige Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Berufsüblicher Termindruck und hohes Arbeitsvolumen in Stoßzeiten (zum 31.12 und 28.2) - was sich ein wenig auf die eigene Freizeitgestaltung auswirken kann. Bei gutem Selbstmanagement ist jedoch auch Urlaub und Überstundenausgleich in Maßen in diesen Zeiten möglich ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PONIQtax ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Förderung vom Azubi bis zum "Teamältesten"
5
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Ich habe mich entschieden nach der Ausbildung ein Studium zu beginnen und werde komplett unterstützt, also würde ich sagen die Karrierechancen sind hier sehr gut.
5
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Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen
5
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Permanente Weiterbildung durch Training (online und präsent) bei allen relevanten Anbietern. Seminare auch und besonders für Azubis, Teilzeitkräfte und Wiedereinsteiger
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PONIQtax wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PONIQtax besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PONIQtax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PONIQtax als eher modern.
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