Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PONIQtax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Fairness, Flexibilität und ständige Veränderung sind uns im Unternehmen sehr wichtig. Der Job ist anstrengend genug, also soll er auch Spaß machen. Wir suchen deshalb Teammitglieder, die unsere Unternehmenskultur auf dieser Basis mitgestalten und prägen wollen. Dafür machen wir fast alles möglich, ...
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel über "Teams", schnelle Antworten und "Wochenbreifing"
guter Zusammenhalt und Kommunikation. Sehr gut eingearbeitetes Team
Super Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, sehr flexible Arbeitszeiten
angenehmes Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen