Nicht zu empfehlender Arbeitgeber! Schlechte Kommunikation mit der Firmenzentrale. Dort fehlt Führungsqualität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wurde 2012 aus der Insolvenz übernommen und damit die Arbeitsplätze erhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Auszug aus den Leitsätzen: "Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens!"
Lebt endlich die Leitsätze, sonst werde sie zu LeiDsätzen für das Herzstück!
Kommunikation
Es wird zuwenig miteinander gesprochen. Aussage einer Führungskraft: "Eigentlich will ich doch nur Wurst produzieren!" Doch wie soll ein Produkt produziert werden, wenn die Prozesse nicht aufeinander abgestimmt sind.
Kollegenzusammenhalt
Man hält schon zusammen, doch wird nicht oft über den Tellerrand hinausgeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an Führungsqualität bereits in der Firmenzentrale. Wenn dort keine Führungsqualität vorhanden ist, wie soll es dann in den Werken funktionieren? Es werden keine Seminare hierzu angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen haben in der Produktion körperliche Arbeiten zu tun. Dies ist manchmal sehr anstrengend.
Arbeitsbedingungen
Nicht richtig funktionierende Klima-Anlage in der Verwaltung. In der Produktions sehr viele Temperaturunterschiede, was aber in der Fleischindustrie notwendig ist. Viele ausländische Kollegen - ohne Deutschkenntnisse - aber günstig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung!
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort - schon von der Personalleitung aus!
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Kollegen verlassen das Unternehmen, da die Bezahlung nicht gerecht ist!
Image
Nach Außen hin wird versucht ein Fake-Image aufrecht zu erhalten.
Man sollte das Image wirklich leben und dadurch kommt auch die Wirkung nach Außen!
Karriere/Weiterbildung
Seminare angesetzt und dann kurzfristig abgesagt!
Nur die Pflichtkurse für das Gesundheitswesen werden gemacht.