War schon mal besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitseinteilung in Abstimmung mit Kollegen & Arbeitslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist qualitativ unterirdisch. Zum Frühstück werden "Reste" und Anschnitte aus der Produktion serviert, nicht mal der Koch weiß was auf den Tellern ist.
Wertebild ist nur heuchlerei.
Es wird der Eindruck vermittelt, das hauptsache Geld verdient wird, egal wie die Umstände in Produktion & co sind. Geschäftsführer und Abteilungsleiter haben meist Scheuklappen auf.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Geld in die Hand nehmen, lohnenswerte Benefits und eine feste 5 Tage Woche einführen.
Es muss auf lange Sicht mal wieder qualifiziertes & qualitatives Personal ran.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, viele haben mittlerweile Narrenfreiheit - tun und machen was sie wollen. In der Produktion ist Kommunikation nicht möglich, alle nix verstehen.
Auf Unterstützung vom Abteilungsleiter bei Personalengpässen ist nicht zu hoffen, jeder "nach mir die Sinnflut"
Kommunikation
Wird laut Wertebild groß geschrieben, in der Regel gilt aber: wenn du was wissen willst musst du 10x mal nachfragen & selbst dann bekommt man keine richtige Antwort.
Kollegenzusammenhalt
In der Technik noch vorhanden, zumindest im eingeschworenen Teil der Truppe.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit? Wird erst Freitags um 12 final bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Instandhaltung halt, gibt immer was anderes.
Gleichberechtigung
"Mitarbeitercard" nur für bestimmte Kollegen, beträge werden nur zu bestimmten Anlässen aufgeladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als in Ordnung in meiner Abteilung, in anderen wohl eher fraglich.
Sozialleistungen gibt es keine sinnvollen - es gilt eher das Prinzip, gegen den Mitarbeiter zu arbeiten.
Jobrad & co. keine Chance, "für den Mitarbeiter nicht rentabel"