Diese Firma denkt nur an sich. Arbeitgeberfreundlich sieht anders aus. Die POSITIVEN BEWERTUNGEN sind Fake der Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja, wer es gut findet mit Wasser, Kaffee etc. versorgt zu werden ist dort richtig. Man merkt aber schnell wie der Hase läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, die Prokuristin und die "Teamleitungen" sollten sich Gedanken machen wie man mit Mitarbeitern umgeht und wer diese Firma zu dem gemacht hat "was" sie ist. Kein Wunder, dass die Mitarbeiter nach und nach kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Es gab in der Vergangenheit mehr als nur 2 Berwertungen die veröffentlich wurden. Diese Firma geht mit einem Rechtsanwalt dagegen vor, damit nicht die Wahrheit ans Licht kommt. Die "super" Bewertung wurde von der Firma direkt geschrieben. Daran merkt man, dass man versucht sein Gesicht zu wahren und und um die Wahrheit zu verhindern. Wer Fehler macht, sollte auch dazu stehen und etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr beklemmend und beängstigend. Morgens werden die Mitarbeiter gleich gestresst und auf die "Emails" hingewiesen und diese bis Dienstende weg müssen, sonst muss am Samstag gearbeitet werden.
Sollte man einen Termin haben zb. Arztbesuch ist dies mit den Arbeitszeiten nicht möglich. Es gibt dann nur eine Lösung, sich krank melden um Termine wahrnehmen zu können. Man wird dann Tagelang ignoriert wenn man krank war und mehr als schlecht behandelt. Oder man betelt auf Knien um später kommen zu dürfen oder früher gehen zu dürfen.
Kommunikation
Gleich 0. Änderungen werden erst Tage später besprochen. Wer in der Zeit unbefusst Fehler gemacht hat wird öffentlich zur Rede gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden und man wartet nur darauf bis jemanden einen Fehler macht. Man tut nur so als würde man sich akzeptieren oder respektieren. Ich war froh wenn Feierabend war um aus diesem toxischen Umfeld zu entkommen.
Work-Life-Balance
In der Nebensaison normale Arbeitszeiten Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr. In der Saison von Mo bis Fr 8 - 19, Samstag bis die Arbeit erledigt ist. In der Nebensaison macht man Minusstunden weil man einen Arbeitsvertrag mit 182 Stunden im Monat hat.
Vorgesetztenverhalten
Man tut nur so als würden man jemanden unterstützen. Sobald man Fehler macht, die Einarbeitung wird sehr schlecht durchgeführt, steht man im Fokus und man muss jeden Tag Angst haben seinen Job zu verlieren. Dies wird auch öffentlich in den Abteilungen ausgelebt. Es gibt für Mitarbeiter nicht die Möglichkeit auf Arbeitsprozesse und Abläufe zuzugreifen. Entweder man versteht es oder es wird einem unter Druck beigebracht.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine nur Emails, Emails, Emails... Ab und an gibt es "Sonderaufgaben" nicht der Rede wert.
Gleichberechtigung
Nur wer das tut was man einem sagt kommt weiter und ist beliebt, bei den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt "Bonus" Zahlungen. Die aber nach beliebtheit der Mitarbeiter ausgezahlt werden. Bewerber lockt man in dem man einfach mehr anbietet als sie aktuell bekommen.
Image
Motto "Wir sind die Besten" alle anderen sind die Bösen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Wer nicht das tut was man einem anschafft, verliert.