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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber investieren viel Arbeit und Mühe in ihr Anschreiben bzw. ihren Lebenslauf. Wenn ein Unternehmen dann nicht einmal auf die Bewerbung reagiert, ist dies ein Zeichen von geringfügiger Wertschätzung. Dann kann man sich schon denken, welche „Wertschätzung“ den Mitarbeitern, die Mühe in ihre tägliche Arbeit investieren, entgegen gebracht wird! Null.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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