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Poppe 
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Potthoff 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Poppe + Potthoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Poppe + Potthoff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Poppe + Potthoff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sie Pfeifen zusammen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und direkt durch kurze Kommunikationswege

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel bei persönlichen Präferenzen wenn es um die Arbeitszeit geht

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets sehr nah an den Mitarbeitern, wirklich toll

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu jedes Projekt ist einzigartig, dadurch extrem interessant

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und schnell. Manchmal könnte es etwas strukturierter zugehen.

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