FG Clean Wipes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Z.T. die Kollegen, denn wir sitzen alle im gleichen Boot!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falscher Fokus und Arroganz in Bezug auf Innovationen und Makrtänderungen. Unter Fehlentscheidungen leiden meist die Mitarbeiter in den unteren Rängen der Gehaltsklassen.
Verbesserungsvorschläge
Denjenigen zuhören, die an der Front zum Kunden arbeiten, und die den Markt kennen und beobachten. Anstatt Entscheidungen zu treffen, die später wieder revidiert werden, und dann ist die Drexxx-Arbeit wieder Sache der Mitarbeiters in den unteren Rängen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, unauthentisch amerikanisch, nicht zum Wohle der Arbeitnehmer, kaum ehrliche Wertschätzung!
Kommunikation
Ausschließlich digital!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten aufgrund der hire and fire Mentalität!
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice ganz ok, jedoch durch die Zeitverschiebung zu USA z.T. lange Arbeitstage, auf Dienstreisen enorme Mehrstunden durch das Nacharbeiten der liegen geblieben Dinge (da one man show für die meisten Territories, und kein direkter Backup und keine direkte Nähe zum Team)!
Vorgesetztenverhalten
Unauthentisch und falsch, kaum ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitig, jedoch auch enorm viel "micro management" und Kontrolle durch "Zahlen Reiterei", wie z.B. Funnel/Opportunity/SFDC " in diesem Bereich enormes "Übermanagement"! Dadurch zuviel internes blabla als effektives arbeiten möglich! Dient der Kontrolle, und der Umsatzgenauigkeit die oft nicht zum Ziel führt.
Gleichberechtigung
Männer werden mit mehr Respekt und Wertschätzung behandelt, Frauen müssen Ihre Wertschätzung erkämpfen (ist jedoch extrem schwer). Konstruktives Feedback wird nicht gegeben, eher hinterrücks diskutiert ohne die betroffenen Personen einzuweihen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel ja.....die die schon seit Ü30 Jahren da sind, werden in der Regel geschätzt! Diese haben jedoch auch das Wissen und die Angst, dass dies nichts zu bedeuten hat, auch diese können von heute auf morgen "gegangen werden"! Innerhalb der FG zählt der Mensch nicht besonders viel!
Arbeitsbedingungen
Meist ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil schon!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen variieren je nach Sparte/Unternehmensgruppe, Förderung der MA sehr bescheiden.
Gehälter variieren ebenfalls je nach Sympathie und Durchsetzungskraft des Mitarbeiters.
Image
Extrem nachgelassen aufgrund von vielen Fehlentscheidungen des "higher Managements" in den letzten Jahren. Reputation hat sehr gelitten. Wettbewerber lachen über uns, und freuen sich über weitere Fehler und die Arroganz der Group.
Karriere/Weiterbildung
Nein!