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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungOffene, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit viel Spaß an der Arbeit und den eigenen, vielfältigen Aufgaben.
Z.T. die Kollegen, denn wir sitzen alle im gleichen Boot!
Teilweise wechselnde oder widersprüchliche Vorgaben aus dem Headquarter der USA. Man müsste mehr Gestaltungsfreiheit seitens dem Headquarter aus den USA für den eigenen Standort haben.
Falscher Fokus und Arroganz in Bezug auf Innovationen und Makrtänderungen. Unter Fehlentscheidungen leiden meist die Mitarbeiter in den unteren Rängen der Gehaltsklassen.
Denjenigen zuhören, die an der Front zum Kunden arbeiten, und die den Markt kennen und beobachten. Anstatt Entscheidungen zu treffen, die später wieder revidiert werden, und dann ist die Drexxx-Arbeit wieder Sache der Mitarbeiters in den unteren Rängen.
Stärker nach außen gehen, um präsenter zu sein und um nicht nur im nahen Umkreis gesehen zu werden, um die Chancen zu steigern, die guten Arbeitnehmer von Morgen zu beeindrucken.
Der am besten bewertete Faktor von Porex Technologies Reinbek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung und das Know-how von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt und bildet z.T. die Grundlage zur Wissensvermittlung auf neue bzw. jüngere Mitarbeiter. Auf individuelle Belange der älteren Mitarbeiter wird gehört und eingegangen, was z.T. auch dazu führt, dass alternative Aufgaben und Verantwortlichkeiten vereinbart werden.
In der Regel ja.....die die schon seit Ü30 Jahren da sind, werden in der Regel geschätzt! Diese haben jedoch auch das Wissen und die Angst, dass dies nichts zu bedeuten hat, auch diese können von heute auf morgen "gegangen werden"! Innerhalb der FG zählt der Mensch nicht besonders viel!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porex Technologies Reinbek ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem nachgelassen aufgrund von vielen Fehlentscheidungen des "higher Managements" in den letzten Jahren. Reputation hat sehr gelitten. Wettbewerber lachen über uns, und freuen sich über weitere Fehler und die Arroganz der Group.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Leistungen werden erkannt, wertgeschätzt und äußern sich u.a. auch in erhöhte Aufstiegschancen. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert. Ich habe davon stark profitiert und konnte mich in den letzten Jahren durch diverse berufliche Aufstiege selbst davon überzeugen.
