Bester Arbeitgeber, wo ich jeden Tag mit tollen Menschen zusammenarbeiten darf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit viel Spaß an der Arbeit und den eigenen, vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wechselnde oder widersprüchliche Vorgaben aus dem Headquarter der USA. Man müsste mehr Gestaltungsfreiheit seitens dem Headquarter aus den USA für den eigenen Standort haben.
Verbesserungsvorschläge
Stärker nach außen gehen, um präsenter zu sein und um nicht nur im nahen Umkreis gesehen zu werden, um die Chancen zu steigern, die guten Arbeitnehmer von Morgen zu beeindrucken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit. Auf individuelle Anforderungen und Wünsche werden eingegangen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden
Kommunikation
Durch diverse Regelkommunikationsmeetings wird eine sehr gute Kommunikation sichergestellt. Darüber hinaus findet durch die flachen Hierarchien auch regelmäßig ein enger Austausch zwischen allen Hierarchie- Ebenen statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt. Langjährige Mitarbeiter stehen teilweise in einem freundschaftlichen Verhältnis zueinander, wobei auch neue Mitarbeiter begrüßt, wertgeschätzt und gut in das Team eingebunden werden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Vereinbarung zwischen dem Arbeits- sowie dem Privatleben geachtet. Auch kurzfristige Arbeitszeitänderungen aufgrund von wichtigen privaten Terminen sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Der Vorgesetzte hat immer, auch bei integren Themen, ein offenes Ohr und reagiert der jeweiligen Situation entsprechend. Es werden gemeinsam ambitionierte aber auch realistische Ziele vereinbart. Entscheidungen werden größtenteils zusammen mit dem Mitarbeiter getroffen und sind sowohl klar als auch nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Hoher Grad an Selbstverwirklichung soweit man sich im Rahmen der Unternehmensziele bewegt. Strategische Aufgaben und Ziele werden unbeirrbar verfolgt und umgesetzt. Die eigenen Aufgaben sind daran angelehnt und ergeben dadurch einen Sinn. Desweiteren kann man sich mit eigenen Ideen einbringen, was die Aufgaben z.T. vereinfacht, verbessert und so grundsätzlich zur Zufriedenheit beiträgt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung wird begrüßt, gefördert und wertgeschätzt. Beispielhaft hierfür zu nennen ist der deutlich Sichtbare Aufbau von weiblichen Führungskräften in den letzten Jahren. Die Gleichberechtigung zeigt sich ebenfalls durch eine Gleichbehandlung auf und zwischen sämtlichen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Know-how von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt und bildet z.T. die Grundlage zur Wissensvermittlung auf neue bzw. jüngere Mitarbeiter. Auf individuelle Belange der älteren Mitarbeiter wird gehört und eingegangen, was z.T. auch dazu führt, dass alternative Aufgaben und Verantwortlichkeiten vereinbart werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich fantastisch. Nachbesserung gibt es in Teilen im IT- Bereich sowie den Temperaturen in der Produktion an heißen Sommertagen. An Beiden Themen wird jedoch bereits aktuell gearbeitet und eine kurz- bis mittelfristige Lösung umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Dies zeigt sich u.a. durch die vorhandenen Managementsysteme im Bereich Umwelt (ISO 14001) und Energie (ISO 50001), wobei kontinuierlich ein hoher Wert auf die Reduzierung von Abfall, Wasser- sowie Energieverbräuche gelegt wird und diese als Bestandteil der strategischen Ziele gelten. Seit 2024 ist eine Photovoltaikanlage installiert um eigenen, nachhaltigen Strom zu produzieren. Darüber hinaus wird kontinuierlich an recyclebaren und kompostierbaren Kunststoffen geforscht und z.T. eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter erfolgen pünktlich, gerecht und gleichberechtigt. Gute Sozialleistungen, welche in den letzten Jahren sowie aktuell noch weiter ausgebaut werden.
Image
Grundsätzlich genießt die Firma ein gutes Image. Leider jedoch ist Sie nur im geringen Umkreis bekannt, was es erschwert, genügend Bewerbungen zu erhalten. Hieran wird gerade gearbeitet durch u.a. einem Instagram- Profil.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden erkannt, wertgeschätzt und äußern sich u.a. auch in erhöhte Aufstiegschancen. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert. Ich habe davon stark profitiert und konnte mich in den letzten Jahren durch diverse berufliche Aufstiege selbst davon überzeugen.