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Bewertung

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Leuchtturm im Erzgebirge (Leider nur mit einer Schwibbogen Glühbirne)

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das so oft am Personal gespart wird.
Und dieses oft verheizt wird. Das wird durch der Derzeitigen Arbeitsverdichtung immer schlimmer.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte und ihre und ihre Flexibilität wertschätzen und belohnen.

Spontane Arbeitseinsätze bereit für Überstunden und Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Führungskräfte ,,führen“ über druck und schlechte Gewissen.

Gibt aber auch einige Führungskräfte
welche Top sind. Leider sind davon wenige in der Werkstatt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Gruppe

Work-Life-Balance

In der Werkstatt schlechter als im Büro.
Die Einladung für Samstag kommt meistens Freitag Mittag.
Montagen werden eingetragen ohne vorher mit den Mitarbeitern zu reden.
Absagen sind überhaupt nicht gern gesehen.

10 Überstunden pro Monat werden vorausgesetzt, und absetzen wird bei den meisten nicht gerne gesehen.

Überstunden Konto sollte immer bei +150 Stunden sein

Auf Montage kommen schnell mal +25 Überstunden pro Woche zusammen.

Vorgesetztenverhalten

gibt wenige sehr gute, die meisten führen noch so als als wenn man jeden Tag dankbar sein sollte für Porsche Arbeiten zu dürfen.
Also viel mit Druck und Angstmache

(Nächstes Jahr sind wir pleite)

Geschäftsführung ist anwesend, haben aber keine Standort Strategie.

Interessante Aufgaben

Ja leider viele sinnlose Arbeiten und Wiederholungen

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsschutz wird viel wert gelegt
Gibt zum Beispiel keine Waschpaste mehr weil sie schädlich für die Haut ist.

Viele Kollegen kaufen sie sich deshalb Privat oder nehmen Spüli

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewustsein

Gehalt/Sozialleistungen

fürs Erzgebirge gut, aber 2030 immer noch keinen 100% Flächentarifvertrag.

EG Gruppierungen sind nicht wirklich greifbar.

Frisch ausgelernte Werkzeugmechaniker werden sehr gut bezahlt (EG5) aber sobald man eine höhere EG Gruppe haben will, darf man sich auf einen Langen Prozess freuen welcher sehr schwierig ist.
An Vereinbarungen kann sich oft nicht erinnert werden.

Image

Soll nach außen glänzen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich aber auch hier nicht gerne gesehen.
Karriere zu machen ist schwierig weshalb viel junge Talente kündigen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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