Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Werkzeugbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Werkstatt schlechter als im Büro.
Die Einladung für Samstag kommt meistens Freitag Mittag.
Montagen werden eingetragen ohne vorher mit den Mitarbeitern zu reden.
Absagen sind überhaupt nicht gern gesehen.
10 Überstunden pro Monat werden vorausgesetzt, und absetzen wird bei den meisten nicht gerne gesehen.
Überstunden Konto sollte immer bei +150 Stunden sein
Auf Montage kommen schnell mal +25 Überstunden pro Woche zusammen.
gibt wenige sehr gute, die meisten führen noch so als als wenn man jeden Tag dankbar sein sollte für Porsche Arbeiten zu dürfen.
Also viel mit Druck und Angstmache
(Nächstes Jahr sind wir pleite)
Geschäftsführung ist anwesend, haben aber keine Standort Strategie.
Ja leider viele sinnlose Arbeiten und Wiederholungen
Die meisten Führungskräfte ,,führen“ über druck und schlechte Gewissen.
Gibt aber auch einige Führungskräfte
welche Top sind. Leider sind davon wenige in der Werkstatt.