6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte laufen jeden Morgen am Büro vorbei ohne einem "Guten Morgen".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für die Region gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gestellten Autos, welche für Geschäftsreisen sein sollten, nutzen die Vorgesetzte nur privat und eigenen Reisen. Diesel wird mit Vollgas immer verbrannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab auch ältere Kollegen, die geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Und eine Begrüßung wäre auch schön gewesen, aber dann wurde über einen entschieden.
Arbeitsbedingungen
Leider gab es keine Kantine, was im Haus auch nicht möglich ist. Es gab eine Essenslieferung, wenn man dies möchte.
Kommunikation
Eine Kommunikation hat bis zum Beenden des Jobs kaum bis nicht stattgefunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut - ich vermute das ist noch immer so. Hilfsbereitschaft und Kollegialität waren Ehrensache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Inhaberwechsel hat das Arbeitsklima gelitten, weil was früher kommunikativ und transparent besprochen und gelöst wurde, nun nicht mehr so sein sollte. "Es muss nicht jeder alles wissen." War dazu der neue Leitspruch. Das hieß dann der Vertrieb und die GF schottete sich von der Entwicklungsabt. ab. Damit ging für die Mitarbeiter die Möglichkeit zurück Vorgänge und auch Entscheidungen zu verstehen - und damit auch Motivation und Identifizierung mit der Firma. Schade
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist Gold wert. Mitarbeitern das Gefühl nehmen, dass es "nach Nase" geht. Wieder ein ausgewogenes Verhältnis von Verwaltung zu Entwicklungsabteilungen schaffen.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird port Gesellschaft für computergestützte Automation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich port Gesellschaft für computergestützte Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.