aktuell nicht empfehlenswert, dringender Handlungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Gehalt
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die zu wenig vorhandene Planung
- das nicht kontrollieren der Abteilungen im Bezug auf die Einhaltung der Ausbildungsziele. Dadurch fördert man, dass Abteilungen Azubis für sinnlose Aufgaben einteilen, bei denen sie nichts lernen.
- die Ausbildung als solche
- das nicht bereitstellen von Ausbildungsmaterialien (fachspezifische Lektüre)
- das viel zu langsame organisieren des Kooperationsunternehmens
Verbesserungsvorschläge
- klare Strukturen in die Ausbildung bringen
- regelmäßige Feedbackgespräche führen
- Die sehr ausbaufähige Ausbildung mit den Auszubildenden zusammen gestallten (Ideen der Azubis mit einbeziehen)
- die Ausbildung attraktiver Gestalten und auch in Zeiten mit schlechter Auftragslage dafür sorgen, dass Auszubildende beschäftigt sind, beispielsweise durch Projektaufgaben
- Jahresplanung aufstellen und frühzeitig zugänglich machen
- früher um ein Kooperationsunternehmen kümmern und die Auszubildenden bereits im ersten Lehrjahr dort unterbringen (Lehrplan)
- Abteilungen (auch unternehemensübergreifend) im Hinblick auf die Einhaltung/Erfüllung der Ausbildungsziele kontrollieren (regelmäßig)
- Einsatzzeit in den Abteilungen erhöhen (manchmal ist man nur eine Woche in einer Abteilung)
Die Ausbilder
nett, zuvorkommend und bemüht. Das Problem für die schlechte Ausbildung liegt an anderer Stelle
Spaßfaktor
Es gibt (in vielen Abteilungen) nicht wirklich etwas zu tun. Dementsprechend verbringt man viel Zeit mit Warten und nichts tun. Es gibt zwar auch Abteilungen, in denen es etwas zu tun gibt und in denen man durchaus Spaß hat, für mich hat jedoch der negative Teil stark überwogen. Leider kann ich nicht behaupten, gerne zur Arbeit gegangen zu sein.
Variation
immer wiederkehrende Aufgaben
Karrierechancen
Große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Mal Gleitzeit, mal Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht). Leider erfährt man oft sehr kurzfristig, wann und wo man eingesetzt wird und wann man arbeiten muss. Dies erschwert die private Terminplanung sehr.