Ein wachsendes Unternehmen mit großen Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firma mit viel Potential. Ein junges freundliches Team macht einfach Spaß. Jeder kann viel Erreichen und die positive Entwicklung scheint noch nicht zu stoppen. Besonders gefallen mir auch Events wie ein monatliches Mitarbeiterfrühstück verbunden mit Vorträgen oder Schulungen oder Firmenausflüge wie zum Beispiel Bowling, Floß fahren, Wandern, Kletterpark, Sommerfest, und vieles mehr, was in den letzten Jahren die Mitarbeiter mehr zusammen brachte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein, wobei die jetzigen Arbeitszeiten nicht schlecht sind. Kostenloser Kaffee wäre auch nicht schlecht :)
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher und den positiven Trend nicht stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist wirklich sehr angenehm. Natürlich gibt es auch mal Stress, wenn Sachen wiederholt schief laufen, aber sonst würde sich ja auch nichts ändern. Die gute Mitarbeiterauswahl in den letzten Jahren hat das Klima deutlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich gut. Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke mit allen Mitarbeitern verbessern die Kommunikation untereinander und wöchentliche Besprechungen in den Abteilungen informieren über den Stand der Ziele, der zukünftigen Planung und die Ergebnisse der Vergangenheit. Dabei werden auch häufige Fehler oder aktuelle Themen angesprochen, um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert. Es wird mehr auf das Zwischenmenschliche geachtet und bei Problemen früh eingeschritten. Gegenseitige Hilfe ist sehr hoch ausgeprägt und eigentlich Standard. Durch neue nette kontaktfreudige Mitarbeiter sind auch unterschiedliche Abteilungen mehr zusammen gekommen, was auch die Kommunikation während der Arbeit deutlich verbessert hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, könnten aber flexibler sein. Überstunden sind im Regelfall nicht nötig und auch unerwünscht. Auf einen pünktlichen Arbeitsbeginn wird genau geachtet, aber so kann auch pünktlich gegangen werden. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, solange seine Vertretungsperson dort nicht bereits Urlaub hat. Auch Urlaub über 2 bis 3 Wochen wurden in der Vergangenheit ohne Probleme genehmigt, solange sie frühzeitig beantragt wurden. Ein kurzfristiger Urlaubstag wurde soweit ich weiß noch nie abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer für alle ansprechbar und stehen für Gespräche jederzeit zur Verfügung. Es ist ein lockere Atmosphäre, die es erlaubt auch Probleme anzusprechen. Die Zielsetzung scheint anfangs immer etwas hoch, aber wurden in den letzten Jahren planmäßig erfüllt. Somit werden diese realistisch gesetzt. Große Entscheidungen werden in extra Besprechungen erklärt und auch kleine Entscheidungen werden auf nachfragen gerne erläutert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und die Aufgaben sind eine schöne Herausforderung. Jeder kann Verbesserungsvorschläge einbringen, die dann auch besprochen werden. Moderne Software fördert den Spaß an der Arbeit und die Bereitschaft sich mit neuen Techniken zu beschäftigen bringt große Abwechselung.
Gleichberechtigung
Da sind mir keine Probleme bekannt. Es gibt es mehr weibliche Mitarbeiter als männliche, auch in Führungspositionen. Weiterhin besteht unser Team aus mehreren Nationalitäten, was auch zeigt das es sich um einen modernen Betrieb ohne Vorurteile handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus einen recht jungen Team. Es gibt weniger ältere Mitarbeiter, aber ein anderen Umgang habe ich dort nie mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht gut. Es sind relativ kleine Büros mit maximal 4 Leuten, so dass keine zu große Lautstärke entsteht. Telefonate können so angenehm gehalten werden. Die Computer könnten ein wenig bessern sein, aber das nächste Hardware-Update scheint schon geplant zu werden. Die Software ist auf den aktuellen Stand und fördert natürlich auch den Spaß an der Arbeit. Weiterhin werden immer mehr Räume mit Tafeln und andere Hilfsmittel ausgestattet, was das Arbeiten und das gegenseitige Helfen erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Regelungen zum Umwelt- und Klima-Schutz. Technische Partner werden auch nach entsprechenden Kriterien ausgewählt, um so auch mit klimafreundlichen Webseiten zu werben. Weiterhin handelt es sich um ein Ausbildungsbetrieb, der so auch soziale Verantwortung übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist nicht übermäßig gut, aber normal. Durch Zielerreichung steigen automatisch auch die Gehälter, was nach einiger Betriebszugehörigkeit zu einem überdurchschnittlichen Gehalt führen kann. In den letzten 2 Jahren wurden die Ziele erfüllt, was natürlich auch zur Motivation der Mitarbeiter beiträgt. Grundsätzlich sind Gespräche unabhängig von der Zielerreichung möglich.
Image
Ich bin sehr stolz darauf in dem Unternehmen zu arbeiten. Leider genießt es nicht ganz so einen guten Ruf. Daher möchte ich hier mit meiner Bewertung auch einige Punkte richtig stellen. In der Vergangenheit wurden einige Male die falschen Azubis ausgewählt. Von einigen musste man sich auch verabschieden, die sich dann hier wohl Luft gemacht haben. Auch einige die laut Ihrer eigenen Aussage nicht in dem Unternehmen arbeiten wollen, waren auf einmal schwer enttäuscht, als sie nicht übernommen wurden und fingen an die Firma bei anderen Mitarbeitern schlecht zu reden. Wahrscheinlich ein Stück normal bei einem Ausbildungsbetrieb. Gute Azubis wurden bis jetzt immer übernommen...
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektive sind eigentlich gut. Jeder kann zusätzliche Verantwortung übernehmen, sofern man von sich überzeugt. Die Weiterbildung durch interne Schulungen nehmen an Häufigkeit zu. Externe Weiterbildungen habe ich nur teilweise mitbekommen, aber habe ehrlich gesagt auch noch nicht danach gefragt.